Alternance - commercial(e) / attaché(e) commercial(e) (h/f)

Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client au sein de notre Centre de Formation.

L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation.

Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise.

Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation et le reste en entreprise.

80% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite de leurs études.

Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un Commercial(e) / Attaché(e) commercial(e) H/F !

Inscription et scolarité gratuites.

Durée du contrat : 18 à 24 mois

Missions :
- Prospection entreprise
- Suivre un portefeuille
- Effectuer des reporting commerciaux
- Animer et gérer la relation commerciale à distance

Profil :
- Motivé(e)
- Autonome
- Dynamique
- Polyvalent

Poste orienté uniquement aux personnes préparant un BTS.

Le BTS NDRC est un diplôme d'État.

GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature !

Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation

Salaire : 759,78? à 1 766,92? par mois

Formation :
- Baccalauréat / Niveau bac (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.