Chargé.e de mission des activités éducatives et culturelles

Chargé.e de mission des activités éducatives et culturelles à pourvoir au service des publics.

Référence du poste n° 3738.

Fonctions :

En lien direct avec le chef du service des publics et conjointement avec un.e autre chargé.e de mission et un.e assistant.e archiviste, vous élaborerez, organiserez, animerez les activités éducatives et culturelles proposées par la direction des archives et du patrimoine.

Missions générales :

• Activités culturelles

Coordonner les projets d’expositions proposés par la direction, y compris en assurant leur commissariat scientifique (par roulement).

Réaliser des publications et des supports d’action culturelle en lien avec ces projets.

Concevoir des supports d’accueil et animer des visites du bâtiment ou des expositions.

Participer à la conception et à la mise en œuvre de la programmation culturelle, scientifique et mémorielle de la direction.

Proposer et participer à la mise en place d’actions de valorisation des archives sur les territoires.

Participer à la gestion des prêts d'expositions itinérantes et prêts de documents et de matériel pour les expositions extérieures.

• Activités pédagogiques

Elaborer et animer des ateliers pédagogiques (recherches archivistiques, rédaction et présentation des contenus…) en lien avec le ou la professeur.e-relais de l’Éducation nationale et les deux autres agent.es des activités éducatives et culturelles.

Participer à l’organisation pratique des activités pédagogiques : gestion matérielle et organisationnelle des accueils

Contribuer à la réalisation de la plaquette de l’offre éducative des Archives (création, diffusion).

Les missions seront susceptibles d’évoluer, une réorganisation étant prévue à l’horizon 2025.

Missions spécifiques :

Vous participerez en outre :
- à la présidence de la salle de lecture des archives (une à deux permanences mensuelles)
- à la communication des archives notamment dans sa dimension numérique.
- à des groupes de travail transversaux sur l’exercice des grandes missions de la direction

Spécificités du poste :

Contraintes de plannings (accueils de groupes) et de délais (livrables).

Participation à des actions en soirée ou le week-end.

Déplacements sur les territoires.

Pour faciliter la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle, le Département vous propose :
- des plages variables avec la possibilité de choisir entre 5 cycles de travail, dont un qui ouvre droit à 47 jours de congés et RTT + 2 jours de fractionnement, et un cycle à 4,5 jours par semaine.
- le télétravail, jusqu’à 60 jours par an après 1 mois d'ancienneté
- l’accès à un restaurant administratif
- une participation de l’employeur pour vos déplacements domicile-travail éco-responsables, une participation pour la complémentaire santé, des chèques vacances, des prestations sociales et une amicale offrant de nombreux services.

Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 3 ans.

Connaissances :

Connaissances approfondies en archivistique, sur l’histoire et le patrimoine du département et de la région.

Compétences pédagogiques et de médiation auprès d'un public varié.

Solides capacités rédactionnelles.

Goût marqué pour les technologies de l’information et de la communication.

Aptitudes requises :

Pratique du mode projet.

Souci de la qualité des relations humaines et sens du travail en équipe.

Aptitude et intérêt pour le travail avec tous les publics, en particulier le jeune public.

Un goût et des aptitudes dans le domaine artistique serait un plus pour l'animation d'ateliers de pratiques artistiques (calligraphie, sigillographie, cartographie).

Sens de l’organisation et du respect des procédures et des délais.

Esprit d’initiative.

Formation :

Diplôme universitaire en archivistique et/ou en médiation et valorisation du patrimoine.

Expériences :

Expérience dans le domaine de la valorisation et du patrimoine écrit ou domaine d’activité similaire.

Niveau de diplôme : Baccalauréat + 3