Brigadiers pm - commune de megève

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial

Nature du contrat : Non renseigné

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans.

Composé de 6 policiers municipaux, 4 Asvp/ ATPM et deux agents administratifs, la police municipale est en charge d'assurer les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Au sein d'un poste de police récent et fonctionnel, la commune est dotée de 116 caméras qui permettent de sécuriser les interventions des agents. Le service est également doté d'une brigade environnement.

Responsabilités :

1. Assurer la surveillance générale du territoire de la commune, par des patrouilles pédestres, en VTT, en véhicule, entretenir et développer une relation de proximité avec la population.
2. Accueillir, informer et orienter les usagers, au sein du service ou sur les voies publiques, en développant un dialogue de proximité, porter assistance aux usagers en situation de crise ou d'urgence.
3. Relever les infractions (code de la route, code de l'environnement, hygiène, troubles de voisinage).
4. Participer à la sécurisation des évènements et cérémonies organisés sur la voie publique.
5. Assister la gendarmerie en cas de réquisitions et peut être amené à réaliser des opérations conjointes avec elle.
6. Rédiger et transmettre des écrits professionnels (PV, main courante, rapports, objets trouvés).
7. Contrôler, sanctionner et mettre en fourrière les véhicules gênant ou abusif sur le domaine public ou privé.
8. Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires.


Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES :

1. Titulaire du permis B, permis PL apprécié.
2. Aptitude au port d'armes et habilitations nécessaires, être à jour des formations continues obligatoires.
3. Connaissance des pouvoirs de police du maire et plus largement des prérogatives du Policier Municipal, de l'environnement juridique et des procédures administratives.
4. Connaissance du code de la route.
5. Pratique des outils bureautiques.
6. Bonne condition physique nécessaire, connaissance des gestes et techniques d'intervention.
7. Savoir rendre compte à l'écrit et à l'oral à l'autorité supérieure et faire preuve d'initiative.
8. Capacité à rédiger.

SAVOIR ETRE :

1. Avoir le sens du service public et du travail en équipe.
2. Qualités relationnelles et sens du dialogue.
3. Capacité à gérer les conflits avec fermeté et diplomatie.
4. Neutralité et discrétion, rigueur, grande disponibilité.
5. Respecter le code de déontologie des APM.
6. Sens des responsabilités.
7. Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition.

ARMEMENTS ET MOYENS :

1. Pistolet semi-automatique (GLOCK 17).
2. Pistolet à impulsion électrique (X2, T10 en cours d'acquisition).
3. GAIL 100 ml.
4. Bâton télescopique de défense ou TONFA (au choix).
5. 2 véhicules d'intervention (DUSTER, CADDY).
6. 1 PL fourrière.
7. 2 VTT à assistance électrique (2 en cours d'acquisition).
8. 1 radar de type TRUESPEED.
9. 1 éthylotests.
10. Caméras piétons.


Qui sommes-nous?

Surclassée 40 - 80 000 habitants.

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires. Postes à temps complet ; rémunération statutaire + 13ème mois ; comité des ½uvres sociales ; participation à la mutuelle, prévoyance et parking gratuit (si logement à + 1km). Cadre d'emplois: des gardiens-brigadiers.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier.

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 14/03/2025.

Agente locale / Agent local de tranquillité publique.

#J-18808-Ljbffr