Conformément à notre projet associatif, décliné au sein de l'ESAT, ce poste a pour but de valoriser les personnes ayant un handicap à travers leur travail en assurant une grande qualité de prestations aux clients.
Missions :
Sous la responsabilité du responsable de l'ESAT et en collaboration avec les responsables des ateliers, vous interviendrez en soutien dans les ateliers de l'ESAT, selon les besoins.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Accompagner les travailleurs handicapés dans leur activité de manière à développer leurs aptitudes, compétences ainsi que leur bien-être au travail.
- Organiser le planning et les postes de travail en fonction des priorités et des demandes des clients.
- Assurer la bonne réalisation des chantiers confiés.
- Participer à l'action éducative (être « référent » de certains travailleurs, élaboration et mise en œuvre de leurs projets individuels).
- Assurer des transports (sur chantiers) et trajets (livraisons.).
- Appliquer les consignes et protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé de l'établissement.
Profil :
- Compétences manuelles, goût pour le bricolage
- Bon sens pratique et capacité d'organisation
- Capacité de travail en autonomie et en équipe
- Qualités d'altruisme : accompagnement, écoute, respect, pédagogie.
Des compétences dans la gestion d'espaces verts, en viticulture et/ou en horticulture seront appréciées.
Une expérience avec les personnes ayant un handicap mental sera un plus significatif.
Vous aurez à conduire les véhicules de l'établissement (Le permis B est requis à minima. Conduite avec une remorque - permis BE nécessaire).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Améliorer l'ergonomie de postes de travail,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Conseiller, accompagner une personne,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Sensibiliser un public
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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