Éducateur / éducatrice de jeunes enfants (h/f)

L'espace petite enfance de THÔNES recrute un(e) Educateur/ éducatrice de jeunes enfants.
Descriptif de l'emploi :
Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.

Missions ou activités :
- responsabilité de l'animation et de la coordination des activités quotidiennes
- accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif
- création de conditions favorables au bien-être de l'enfant
- proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins de l'enfant en étant le référent pédagogique sur l'ensemble des groupes de crèche
- avoir un rôle moteur, former et accompagner l'équipe, les stagiaires et les apprentis dans leur mission
- assurer la mise en place du projet pédagogique et le faire évoluer
- recensement du matériel éducatif, inventaire et gestion des besoins
- animation des réunions hebdomadaires
- en l'absence du personnel de direction : organiser l'accueil des enfants, gérer les plannings, répondre aux demandes des familles

Savoir être :
- capacité d'adaptation
- Force de proposition
- Travail en équipe

Experience: 1 An(s) - sur le même type de poste

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Communiquer et développer une relation d'aide,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production,Promouvoir les pratiques de santé préventive

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.