Psychologue - pole solidarites h/f

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de
l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants,
adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur
environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité,
accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en
difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et
accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met
en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour
donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une
association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier
qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le
vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS
défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine,
du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du
parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la
cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.


L'association Mlézi Maoré recherche pour ses services CHRS et CPCA, un(e)
psychologue H/F pour un CDI à Temps plein.


Mission du poste à pourvoir :


Sous la responsabilité de la direction du pôle solidarités, vous
garantissez la qualité de prise en charge psychologique des résidents
accueillis, au sein de l'établissement d'une capacité d'accueil de 16
places pour hommes (en regroupé).


Pour le CHRS :


1. Accompagner et suivre les résidents dans le cadre d'évaluations,
d'entretiens de soutien et/ou de suivi thérapeutique.
2. Intervenir dans le processus d'admission du résident et accompagner son
intégration.
3. Participer à la mise en place des projets personnalisés.
4. Echanger et rencontrer les résidents sur le collectif de manière informelle
(création du lien).
5. Animer des ateliers et des groupes de parole.
6. Mener des actions d'informations et de développement en lien avec l'équipe.
7. Garantir un partenariat identifié permettant à l'équipe d'être le relais
pour décloisonner l'accompagnement social d'une démarche thérapeutique.
8. Participer à des réunions de synthèse avec les partenaires.
9. Soutenir l'expression et la réflexion concernant l'accompagnement des
résidents, de la pratique et du fonctionnement institutionnel.
10. Participer aux réunions de synthèses et institutionnelles et être force de
proposition dans le respect du projet de vie et de soin des usagers.


Pour le CPCA :


Vous interviendrez pour la prise en charge d'auteurs de violences
conjugales dans le cadre d'un dispositif régional CPCA (centre de prise en
charge des auteurs de violences conjugales) afin de prévenir la récidive.


Vous aurez en charge les interventions suivantes :

1. Accompagnement au projet personnalisé dans le cadre d'une approche
clinique, évaluation avant l'entrée dans le dispositif.
2. Mise en place de groupes de paroles, participation à des stages pour
auteurs de violence de responsabilisation en partenariat avec les services
judiciaires, et des partenaires associatifs.
3. Soutien des autres professionnels du service pour l'accompagnement
spécifique, construction d'outils nécessaires aux évaluations et au suivi
du parcours.
4. Faire le lien avec le réseau de partenaires, participation aux réunions de
et aux séances d'analyse de la pratique professionnelle.


Profil requis pour le poste :


Compétences :

1. Diplômes exigés : Master en psychologie et expérience souhaitée.
2. Compétences importantes : sens de l'organisation, autonomie, adaptabilité
et créativité.
3. Vous avez acquis une expérience professionnelle réussie sur des postes
similaires dans le secteur associatif ou en entreprise.
4. Doté d'un esprit d'analyse et d'organisation, vous maîtrisez les différents
outils vous permettant d'assurer la mise en œuvre et l'organisation d'un
service.
5. Permis B.


Conditions d'emploi :


1. Type de contrat : CDI à temps plein.
2. Date de démarrage : Dès que possible.
3. Rémunération : Selon la CCN51.
4. Lieu : Tsoundzou 2, Hajangoua.


Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la
référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com.


Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître :
www.mlezi-maore.com

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