Ingénieur commercial it - infrastructures (h/f)

À propos de nous

Enthousiaste, challenger, dynamique ? Vous rêvez de rejoindre une entreprise familiale où il fait bon travailler ? Ne cherchez plus, nous avons THE opportunité pour vous !

Qui sommes-nous ?

Koesio Corporate IT propose une gamme complète de solutions personnalisées pour la mise en œuvre de projets informatiques.

* 23 implantations

* Près de 500 collaborateurs

* Un groupe : KOESIO


Mission

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous avez en charge le développement et de la fidélisation d’un portefeuille de clients ETI et comptes publics.

* Commercialisation de services innovants axés sur les enjeux de cyber résilience, sur les environnements d'infrastructures IT, et d'hébergement de solutions Cloud.

* Identification et analyse des enjeux IT et SSI de vos clients, élaboration des solutions et des prestations associées présentes dans le portefeuille de nos solutions.

* Prospection et suivi de comptes (majoritairement publics) pour le développement de l'activité (santé, collectivités locales et territoriales) avec l'appui de véhicules de marché (centrales d'achat).

Votre périmètre de chalandise : PACA


Profil

Votre profil :

Vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans la vente BtoB de solutions Infrastructures IT et/ou service IT.

Vous disposez d'une bonne connaissance du tissu économique de la région.

#Motivation #Relationnel #Challenge

Plus d'informations :

* Horaires : 36H30 avec 9 jours de RTT

* Mutuelle gratuite pour le collaborateur

* Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur

* Plan épargne groupe

* Prime de participation (à titre d'exemple, pour l'exercice 2022-2023 : 3000€)

* et une SUPER équipe...ça compte non ?

Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

Un process de recrutement simple et rapide :

* Vous candidatez sur le job de vos rêves.

* Nous vous contactons pour un échange téléphonique afin de mieux nous connaître.

* Enfin, un dernier entretien avec votre futur manager opérationnel.

Alors ? Envie de travailler sérieusement sans se prendre au sérieux !