Responsable technique h/f en cdi à 39h/semaine

Description de l'entreprise

Salut ! Tu cherches un job dans l’hôtellerie ? Tu es un(e) pro de la technique et de la maintenance ? Tu veux travailler dans un cadre moderne et stimulant ? Alors Novotel Suites et Hôtel F1 sont faits pour toi !

Située à Paris 20ème, notre hôtel Novotel Suites Paris Montreuil Vincennes et l'hôtel F1 Porte de Montreuil recherchent activement un(e) Responsable Technique H/F, en CDI 39h/semaine.


Description du poste

Tes futures missions :

1. Super-héros de la technique : Assure le bon fonctionnement des installations techniques des deux hôtels.
2. Chef d’orchestre : Co-organise et suis le planning des interventions techniques.
3. Intervenant(e) de choc : Participe activement aux interventions quotidiennes et à la maintenance préventive.
4. Administrateur(trice) rigoureux(se) : Gère et suit les dossiers administratifs, utilise les outils informatiques (Pack Office, gestion de la boîte mail).
5. Leader bienveillant(e) : Encadre une équipe de 3 personnes en gérant les plannings, les absences et les congés. Collabore avec la responsable RH sur tous les sujets liés aux ressources humaines, y compris l'organisation des formations et la montée en compétences de chaque membre de l’équipe
6. Champion(ne) de l'écologie : Optimise les consommations d’énergie et gère les contrats de sous-traitance. Pilote et assure le suivi du label Clé Verte en mettant en place des actions concrètes et en travaillant en mode projet avec les différents services de l'hôtel pour que chacun contribue à l'obtention de ce label.

Qualifications

Parlons de toi :

7. Formation : BAC électrotechnique.
8. Expérience : 5 à 10 ans dans un poste similaire (tu connais les ficelles !).
9. Compétences : Chaud/froid, climatisation, réglementation ERP, maîtrise des outils informatiques.
10. Qualités : Autonomie, dynamisme, sens du détail, sens du contact et du service, rigueur et méthode.

Informations supplémentaires

Tes avantages :

11. Un bonus annuel en lien avec les enjeux du poste (c’est toujours sympa de voir ses efforts récompensés !).
12. Mutuelle pour prendre soin de toi (parce que ta santé, c’est important).
13. Plan épargne entreprise pour construire l'avenir (préparons le futur ensemble !).
14. Prime d'intéressement pour récompenser tes succès (un petit coup de pouce en plus !).
15. Parking gratuit pour les salarié(e)s (bye-bye les galères de stationnement).
16. 13ème mois pour une année encore plus mémorable après un an d’ancienneté
17. Excellentes réductions pour toi et tes proches avec la carte Heartist (parce que tu le vaux bien).
18. Recommande un ami et reçois un bonus de notre part à l’embauche grâce à la prime de cooptation