Assistant / assistante de service social (h/f)

CO-RÉSO en quelques mots : Association loi 1901, membre du premier réseau social et de santé en entreprise (RESSIF GIE). Riche de notre expérience et de notre savoir-faire depuis plus de 60 ans, nous agissons en qualité de prestataires de Service Social du Travail. Nous sommes présents sur le territoire Breton et nous comptons, à ce jour, plus de 100 entreprises adhérentes.

CO-RÉSO propose aux différentes organisations de travail des prestations de service social du travail, de psychologues du travail et de médiation. Nos modalités d'intervention nous permettent de développer un savoir-faire, des connaissances qui couvrent l'ensemble des problématiques rencontrées aujourd'hui pour toute personne en situation de travail.

Nos interventions sont multiples :
- Permanences en présentiel et/ou en distanciel dans les entreprises adhérentes (accueillir, écouter, accompagner et orienter des salariés dans leur demande)
- Interface entre le salarié, l'entreprise
- Veille sociale auprès des entreprises adhérentes et partenaires
- Conseil auprès de la hiérarchie et des services RH

Vos missions :
- Vous accompagnez les salariés des entreprises adhérentes dans la recherche de solutions afin de prévenir, solutionner les difficultés professionnelles ou l'impact des difficultés d'ordre de santé personnelles au travail
- Vous accompagnez également, les entreprises dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la construction de leur politique interne et dans le déploiement des actions de prévention et de formation.

Le poste :
CO-RÉSO se développe ! Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Assistant social du travail H/F sur le département des Côtes d'Armor.
Vous intègrerez une équipe de 38 personnes composée d'Assistants sociaux du travail, de Psychologues du travail, de Médiateurs, de Formateurs et de fonctions support.
A votre arrivée, un parcours d'intégration sera mis en place et nous vous remettrons votre matériel : PC portable, portable professionnel. Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par un encadrement de proximité.

Nous vous proposons :
- Un CDI à temps partiel (80%) d'un 39h
- Horaires journaliers variables,
Le Lundis et le Vendredi : journée de 07h30
Du mardi au Jeudi : journée de 08h00
Plages fixes : 09h30 à 12h00 et 14h00 à 16h00
Plages mobiles : 08h00 - 09h30 / 12h00 - 14h00 / 16h00 - 18h30
- La journée du temps partiel restera à définir avec le candidat.
- Nous avons un accord particulier qui ouvre droit à des RTT pour un temps partiel,
- Tickets restaurant à 10.10€,
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur,
- Remboursement de vos indemnités kilométriques : 0.50€ du kilomètre pour un véhicule dans la limite du barème de l'URSSAF,
- Qui veut dire indemnités kilométriques veut dire déplacement sur ce département,
- Prime d'intéressement,
- Un 13ème mois,
- Nous dépendons de la convention collective de la métallurgie,

- Poste à pourvoir pour le 06 Janvier 2025

Votre profil
- Être obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social,
- Vous possédez obligatoirement le permis B et êtes véhiculé(e),
- Comprendre et maitriser la posture de prestataire de service,
- Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e),
- Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse,
- Vous avez développé une forte capacité d'adaptation, vous appréciez la diversité.

Vous souhaitez nous connaitre davantage : rendez-vous sur https://www.co-reso.fr/les-domaines-dintervention-de-lassistante-sociale-du-travail.html

Cette annonce vous correspond ? N'attendez plus, envoyez votre candidature de suite (CV et LM).

Et ensuite ? :
Quel que soit l'issue, vous serez contacté par Elodie LEMAÎTRE, l'Assistante RH.
Si nous poursuivons ensemble, vous rencontrerez la Directrice des Prestations ainsi que la Responsable d'Activités.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.