Chargé de mission culturelle et évènementielle (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Rémunération statutaire - régime indemnitaire - prime de fin d'année - participation mutuelle - possibilité restauration collective - véhicule de service Descriptif de l'emploi La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 260 agents municipaux, recrute un(e) chargé(e) de mission culturelle et évènementielle. Sous l’autorité du responsable de service, vous serez chargé(e) de décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant les projets et les opérations dévolues au service. Missions / conditions d'exercice Missions
Participer à la conception et à la mise en place de projets d’action en mobilisant les moyens nécessaires :
-Analyser les pratiques de terrain par l’intermédiaire de visites, études de dossiers, enquête
-Evaluer leur conformité avec les programmes, les mesures et les textes réglementaires
-Intervenir sur le terrain, soit à titre préventif, soit à titre de contrôle
-Rendre compte de la conduite de travaux et de projets devant la hiérarchie
-Apporter un conseil technique

Pratiquer un management transversal pour mobiliser dans le cadre d’un projet ponctuel :
-Planifier, prioriser, suivre et évaluer les activités de l’équipe projet en cohérence et dans le respect de leurs activités quotidiennes
-Indiquer les objectifs opérationnels et individuels dans un projet transversal
-Motiver et mobilier l’équipe autour des projets transversaux
-Se positionner en tant qu’encadrant de projet, s’assumer et prendre ses responsabilités

Construire et piloter des projets et opérations en organisant l’ensemble des ressources et des moyens, en cohérence avec les objectifs stratégiques de la collectivité :
-Comprendre et analyser son environnement
-Elaborer les objectifs opérationnels dans un projet de service respectueux des engagements stratégiques définis au sein de la collectivité
-Animer, diriger, mobiliser et motiver son service autour des activités courantes et des projets transversaux Profils recherchés Qualifications requises :
Bac + 2

Qualités – atouts :
Grande disponibilité
Réactivité
Disponibilité les soirs et les week-ends en fonction des besoins
Permis B OBLIGATOIRE