Auxiliaire de vie h/f

Postulez auprès de Petits-fils, réseau national haut de gamme d'aide à domicile auprès des personnes âgées dépendantes qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire !
Notre agence Petits-fils Meaux recherche des auxiliaire de vie H/F pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses clients.

- Communes d'intervention : Secteur de Meaux
- Missions en semaine et le week-end
- 13,43 € brut de l'heure + participation au frais de transport
- Vous êtes Véhiculé(e) ce serait un plus

Vous avez :
- Une formation d'auxiliaire/assistant de vie H/F de vie
- Au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées, en maison de retraite ou à domicile
- Vous êtes ponctuels/ponctuelles, courtois/courtoises, respectueux/respectueuses

Chez Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages :

- Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
- Toujours les mêmes particuliers employeurs
- Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
- Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend

Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ?Vos missions :

- Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- Courses, préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
- Accompagnements aux rendez-vous médicaux
- Echange, jeux et autres activités de stimulation

Permis B souhaité car déplacements chez les particuliers

Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !
Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables

Experience: 3 An(s)

Compétences: Effectuer les courses d'une personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.