Rattaché(e) au Adjointe du DRH vos missions sont :
Assurer le traitement de la paie dans son intégralité en totale autonomie (environ 170 BP) :
Dans un premier temps, participation à la campagne d'intéressement
Saisie et contrôle des variables
Gestion des absences, traitement des anomalies dans le module GTA
Contrôle des bulletins de paie
Traitement et contrôle des DSN mensuelles et évènementielles
Génération des virements
Préparation des états post-paie et transmission à la direction financière
Traitement et suivi des dossiers maladie
Relations avec les différents organismes (CPAM, mutuelle, prévoyance, URSSAF...)
Gestion des tickets restaurants
Réponse aux questions des salariés
Assurer les relations avec ADP dans le cadre de la mise à jour et des évolutions de paramétrage de Decidium
Assurer une veille juridique
Contribuer au suivi des tableaux de bord mensuels et annuels (mouvements du personnel, intérim, stagiaires)
Participer au calcul des provisions, de l'intéressement, de la participation et de l'Index égalité H / F et à l'alimentation de la BDESE en réalisant notamment les requêtes dans l'outils de paie
Votre profil
Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans dans le domaine de la paie et 2 ans sur un même type de poste.
Vous maîtrisez idéalement le logiciel ADP DECIDIUM et Excel
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.