Responsable du pôle vie scolaire h/f

Rejoignez la Ville de Lyon et devenez un acteur clé de son engagement pour une éducation de qualité et accessible à tous !

Pourquoi nous rejoindre ?
- Contribuez à un projet éducatif ambitieux dans une ville en plein essor.
- Intégrez une équipe motivée, tournée vers l'amélioration continue de la qualité des relations avec les familles et la simplification des démarches pour les usagers.
- Développez vos compétences au sein d'une organisation structurée et collaborative.

Vos missions principales
En tant que Responsable du Pôle Vie Scolaire, vous :
- Encadrez une équipe de 4 agents et pilotez des renforts saisonniers lors des pics d'activité (campagne d'inscriptions).
- Traduisez la stratégie éducative de la Ville en plan d'actions concret, incluant la gestion de la carte scolaire, les inscriptions et l'adaptation de la gestion des locaux des écoles aux évolutions démographiques.

o Établir chaque année l'état des effectifs scolaires à l'échelle de la Ville de Lyon ;

o Coordonner les travaux en vue de la révision annuelle des périmètres scolaires en concertation avec les élus d'arrondissement, les directeurs d'école et les parents d'élèves élus ;

o Travailler en lien avec la Direction de l'Aménagement Urbain sur la prospective démographique scolaire ;

o Préparer les éléments d'aide à la décision pour les mesures de carte scolaire discutées chaque année avec le DASEN et l'élu à l'Education et participer aux réunions prévues à cet effet (préparation C.D.E.N) ;
- Collaborez étroitement avec les élus, les services municipaux, les services de l'Education nationale et les directeurs d'école ainsi qu'avec les représentants des parents d'élèves pour garantir un service de qualité et respectueux de chacun.
- Simplifiez les démarches administratives, accompagnez les publics fragiles et dématérialisez les processus d'inscription.
- Assurez la gestion des locaux scolaires et des logements de fonction en optimisant leur utilisation.

Vos atouts pour ce poste
- Une expérience managériale réussie d'au moins 5 ans.
- Une expertise en gestion de projets et en suivi d'activités.
- Une capacité à analyser les besoins, anticiper les évolutions et être force de proposition
- De solides qualités relationnelles et une appétence pour le travail en partenariat
- Une aisance rédactionnelle et dans la structuration de process, une agilité dans l'utilisation des outils numériques.