Mécanicien agricole tp h/f

Description de l'entreprise

SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie.

Créée dans les métiers du nettoyage industriel, SODI a su s'appuyer sur ses racines pour construire les développements techniques de ce métier. Après plus de cinquante années passées au service de l'industrie, SODI a pu développer des expertises et de nouvelles activités comme le montage, la métallurgie, la gestion des arrêts qui en font maintenant un ensemblier de prestations de maintenance.

Notre chiffre d'affaires : 220 Millions d’ €

Le nombre d'agences : 33 réparties au niveau national

Le nombre de salariés : 1500 salariés

Le nombre de matériels : 800 matériels

Dans le cadre de son développement, SODI recherche pour son agence de Calais (62) un(e) Mécanicien agricole TP H/F.

Et si c'était vous ?

Description du poste

1. Assurer l’entretien courant et périodique d’un engin de chantier

2. Déterminer l’entretien à effectuer selon le véhicule

3. Détecter les anomalies de fonctionnement et d’usure / proposition de remise en état

4. Alerter la réception atelier en cas de travaux supplémentaires et attendre l’accord du devis

5. Réaliser les contrôles correspondants à l’entretien

6. Vidanger et faire les niveaux des fluides dans le cadre de l’entretien

7. Remplacer les éléments prévus par l’entretien

8. Assurer l’entretien courant et périodique des engins TP ou véhicules industriels

9. Remplacer les pompes hydrauliques

10. Assurer la maintenance des équipements sur la partie châssis (freins, moteurs, …)

Qualifications

11. De formation Bac Pro ou BTS/DUT mécanique-agricole ou BEP ou BAC PRO Mécanique engins TP, véhicules industriels. Une formation en électrotechnique sera appréciée.

12. De nature autonome, Rigoureux, impliqué.

13. Connaissance en électrotechnique fortement souhaitée.

14. Une expérience en tant que mécanicien TP ou mécanicien agricole est appréciée.

15. Sens de l’observation.

Informations supplémentaires

16. 13ème mois

17. Prime d’intéressement

18. Prime de participation

19. Epargne salariale

20. Mutuelle / Prévoyance

21. Panier repas

22. Heures supplémentaires / Astreintes

L’équipe recrutement s’engage à suivre le processus de recrutement suivant :

Après un premier échange téléphonique avec le service recrutement, nous vous proposons un entretien pour discuter de votre projet professionnel, de vos ambitions ainsi que de notre offre d’emploi. Si nous sommes bien en phase, vous poursuivrez en rencontrant votre futur responsable.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.