Graphiste - saint -nazaire agglomération - la carène

Graphiste - Saint-Nazaire Agglomération - la Carène

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* Fonction publique: Fonction publique Territoriale
* Employeur: Structures de coopération territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Confirmé

Rémunération: Non renseigné

Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire)

Télétravail possible: Non renseigné

Au sein de la Direction de la Communication et Attractivité, le service Communication externe compte 9 agents. Il met en œuvre la stratégie de communication et les dispositifs de communication en direction des habitant·es de Saint-Nazaire et de son agglomération, qui se traduisent par la conception, la rédaction et la production de supports imprimés et numériques.

Intégré.e au studio graphique, le/la graphiste travaille en binôme avec la graphiste du service et vient renforcer l'équipe pour développer la création et la réalisation de productions graphiques variées.


Responsabilités

Conception et création de supports de communication:

* Créer et réaliser des visuels et des contenus multimédia pour les différents médias, événements et supports de communication en collaboration étroite avec les chargé.es de communication.
* Concevoir et réaliser des animations numériques, motion design et montages vidéo simples.
* Effectuer des recherches graphiques et réaliser des cahiers de tendances afin de nourrir les créations visuelles.

Gestion de l'identité visuelle globale:

* Veiller à la cohérence de l'identité visuelle des collectivités sur l'ensemble des supports et créations.
* Conseiller les équipes de la direction de la communication en matière de création visuelle.
* Veiller à la qualité technique et esthétique des productions.

Participation à la conception des campagnes de communication:

* Travailler conjointement avec les chargé.es de communication à la conception et réalisation des campagnes de communication.
* Participer à l'élaboration des contenus sur le plan visuel.

Veille graphique et technologique:

* Effectuer une veille régulière sur les tendances graphiques, les nouvelles technologies et les innovations en matière de design et de communication visuelle.
* Intégrer les bonnes pratiques et outils dans la réalisation des productions graphiques.

Autres activités:

* Assurer la préparation, la gestion des fichiers et des archives graphiques.
* Assurer l'interface technique avec les prestataires en charge de la production des supports créés.
* Participer aux réunions de projet et aux brainstormings créatifs.
* Participer aux temps collectifs de la direction et du service.


Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme en design graphique ou communication visuelle, et êtes doté.e d'une solide culture print et digital. Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les principaux outils de design graphique et vidéo (Adobe Creative Suite) et avez une excellente connaissance des tendances en design graphique. Vous êtes également familier avec les normes d'accessibilité et les principes d'éco-conception des supports de communication.

Rigoureux.se et organisé.e, vous êtes reconnu.e pour votre esprit créatif et votre sens du détail. Vous avez le goût du travail en équipe et un excellent relationnel. Votre sens du service public et votre capacité à vous positionner du point de vue de l'usager vous permettent de répondre efficacement aux projets.


Qui sommes-nous?

Saint-Nazaire Agglomération - la Carène (10 communes/ + de 125000 habitants) représente un périmètre de développement économique important.

Les candidatures sont à adresser jusqu'au 30 mars 2025 par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2025/0016.

Merci de joindre un CV, une lettre de motivation et un book présentant les productions imprimées et numériques.

Nous vous proposons :

* Un régime indemnitaire mensuel de 480,26 € et une prime annuelle de 1801,68 €.
* Une organisation du temps de travail souple.
* 27 jours de congés annuels et 12 jours de RTT.
* Une participation à vos cotisations mutuelle santé.
* Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
* Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe.

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