Conseiller / conseillère en insertion professionnelle (h/f)

À propos de nous
ACCES, acteur clé de la formation professionnelle et de l'accompagnement à l'emploi, recherche un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle (CIP) pour rejoindre son équipe. Engagés dans l'accompagnement et l'intégration des individus, nous œuvrons dans des domaines variés tels que l'économie sociale, la lutte contre l'illettrisme, et la formation professionnelle.
Vous serez au cœur de nos actions, en accompagnant et en soutenant les stagiaires tout au long de leur parcours vers l'insertion professionnelle.

Votre Mission :
En tant que CIP, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des stagiaires et la coordination des actions en faveur de leur insertion professionnelle.

Vos principales responsabilités incluent :
Accompagnement personnalisé :
- Identifier les besoins, les compétences et les aspirations des apprenants
- Accueillir, informer et orienter les publics en recherche d'emploi ou de formation.
- Co-construire des parcours d'insertion adaptés aux besoins et aux objectifs des bénéficiaires.
- Assurer un suivi individualisé des stagiaires en immersion ou en emploi.
Développement de partenariats :
- Identifier et mobiliser des partenaires locaux (entreprises, organismes de formation, associations).
- Organiser et animer des réunions d'information collective sur les dispositifs d'insertion.
- Développer et animer un réseau de partenaires pour faciliter l'insertion des bénéficiaires.
Animation et formation :
- Concevoir et animer des ateliers collectifs (recherche d'emploi, estime de soi, apprendre à apprendre, gestion du stress, simulations d'entretien, etc.).
- Définir les besoins en formation et organiser des actions adaptées.
Gestion administrative :
- Mettre à jour les outils de suivi et les bases de données des bénéficiaires.
- Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et des financeurs.
Veille et amélioration continue :
- Se tenir informé(e) des évolutions législatives et des dispositifs liés à l'insertion professionnelle.
Mise en relation avec le monde professionnel
- Se tenir informé des dispositifs publics et des aides à l'insertion professionnelle
- Collaborer avec les missions locales, France Travail, OPCO et autres partenaires locaux

Profil Recherché :

Diplômé(e) d'un Bac+2 ou Bac+3 dans les domaines de l'insertion professionnelle, du travail social ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'accompagnement à l'emploi.

Vos compétences et qualités incluent :
- Excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de communication.
- Connaissance des dispositifs d'insertion et du marché de l'emploi.
- Capacité à animer des groupes et à développer des partenariats.
- Autonomie, rigueur administrative et maîtrise des outils bureautiques.
- Sens de l'organisation, empathie et esprit d'équipe.

Nous Offrons :
- Une opportunité unique d'intégrer une structure dynamique et engagée dans l'accompagnement à l'emploi.
- Un contrat à durée indéterminée (CDI).
- Une rémunération selon la grille salariale de l'entreprise et votre expérience.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.