Rejoignez-nous en tant que Manager d’équipe !
La Direction opérationnelle Digital & Innovation conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d’information et solutions digitales nécessaires à l’ensemble des activités du Groupe. Au sein de cette direction, vous assurez le management d’une équipe d’ingénierie dans le domaine de la Sûreté, de la vidéo des Espaces publics et de la protection de sites. Ces systèmes sont au cœur des métiers de Sûreté et de l’exploitation Transport de la RATP et sont amenés à fortement évoluer au regard des enjeux de la RATP.
Vous contribuerez ainsi à de nombreux projets d’évolutions et de modernisation de ces systèmes, notamment :
- La refonte du système de gestion centralisé des alarmes de sureté et de réquisition videoprotection.
- La refonte du système de la vidéoprotection qui, avec plus de 12000 caméras (2,3 Po de données stockées), est l’un des plus importants d’Europe.
01. Poste et Missions
Quel sera votre quotidien ?L’équipe que vous animez est constituée de 20 personnesen charge de concevoir, réaliser, qualifieret déployer les solutions et d’en assurer la pérennité.
Votre rôle sera principalement de :
1. Organiser l’équipe et piloter l’activité au quotidien
2. Développer au quotidien la cohésion et la performance de l’équipe
3. Faire progresser et responsabiliser vos collaborateurs
4. Contrôler la production et la qualité des livrables de votre équipe et valider les solutions techniques (qualité, coûts, délais, stratégies industrielles)
5. Veiller à l’application des réglementations et méthodes de l’entreprise et de l’ingénierie
6. Assurer la veille technologique du domaine
7. Optimiser et piloter le budget
Vous êtes accompagné dans votre rôle de manager par un parcours de formations.
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :
02. Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un bac +5 en informatique industrielle ou télécom et vous avez acquis 5 années d’expérience en informatique industrielle et en ingénierie système avec des connaissances en gestion de projet.
Vous disposez également d’une expérience en management d’équipe.
Des expériences en Lean ou en méthode agile sont particulièrement appréciées.
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :
8. Autonome avec de bonnes capacités d’adaptation, de réactivité et de prise de décision
9. Rigoureuse, ayant le sens des priorités, le sens des responsabilités et de l’organisationA
10. Ayant un bon relationnel et des capacités à communiquer et adopter une posture d’orientation et service client
Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne !
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de contrat : CDI
Localisation : Noisy Le Grand
Déplacements : possibles hors IDF.
Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
Salaire : à définir selon expérience – Minimum 55K€ bruts annuels/an hors primes
Principaux avantages entreprise :
- Evolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée
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