Coordinateur de l'animation de la vie locale et jardins familiaux (h/f)

- Coordonner l'organisation et le développement du secteur de « l'Animation Vie
Locale » (AVL) en cohérence avec les projets sociaux et en partenariat avec les
associations et acteurs du territoire. (Mission à l'échelle de l'EPA)
- Coordonner et animer les actions collectives autour des jardins familiaux et
Accompagner la structuration de l'association Les jardiniers du Petit Prince. (0.5ETP)
- Coconstruire avec l'équipe les temps d'échange pédagogique.
- Mettre en œuvre le projet d'animation de l'Animation Vie Local en veillant à
l'implication des associations partenaires des centres socioculturels et des habitants.
- Contribuer à l'enrichissement des relations partenariales de proximité
- Répondre aux appels à projets et réaliser les dossiers de demandes de financement
du secteur AVL.
- Coopérer en interne aux animations des secteurs « Familles, Actions Jeunes et Les
Ateliers des Savoirs de Base »
- Contribuer à l'évaluation du projet global des centres socioculturels et à la démarche
du contrat d'agrément de la CAF.
- Régisseur suppléant de la régie recette des centres socioculturels

Activités
PLANIFICATION ET ORGANISATION DE PROJET
- Conception d'un projet d'activité et de toutes ses étapes de réalisation à l'échelle de l'EPA
- Coordination des équipes dans la gestion des manifestations du secteur AVL
- Développement des projets autour des espaces partagés des jardins familiaux (halle, verger, communs).
- Adaptation du projet et des activités aux besoins des associations du territoire et des jeunes
- Organisation matérielle des manifestations et animations du secteur AVL
PRATIQUE D'ACTIVITES DIVERSES
- Animation du réseau des associations et des partenaires des projets des centres.
ANIMATION D'UN GROUPE DE PERSONNES
- Animation des instances de concertation du secteur de l'Animation de la Vie Locale (Partenaires, Jardiniers et
associations du territoire)
- Accompagnement dans une vision globale des initiatives des acteurs de l'AVL sur le territoire.
APPLICATION ET CONTROLE DES REGLES DE SECURITE
- Vérification constante du respect des consignes de sécurité, notamment au sein des jardins familiaux mais
aussi lors des manifestations
- Mobilisation éventuelle des Gestes et Techniques de premiers secours
GESTION D'UN LOCAL, DE MATERIELS, D'EQUIPEMENTS
- Respect des règles d'utilisation et de l'entretien en particulier sur les jardins familiaux
- Gestion du prêt de matériels, des véhicules et des locaux auprès des associations (en collaboration avec les
secrétaires d'accueils)
- Entretien du matériel technique et surveillance du fonctionnement.
- Relations avec les services de la ville.
ACCUEIL ET ADMINISTRATIF
- Réalisation des tâches administratives afférentes aux secteurs : AVL
- Participation à la construction de liens avec les usagers
- Diffusion des informations recueillies entre les partenaires et l'équipe du centre
- Conception des outils de communication
- Gestion des inscriptions et des encaissements des adhérents (durant les remplacements de l'agent d'accueil)
- Assurer le respect du règlement intérieur par l'ensemble des jardiniers

Compétences techniques et professionnelles / savoir faire
- Connaître les procédures de gestion administrative liées à son activité
- Connaître les objectifs généraux du projet social
- Faire remonter les attentes et remarques des publics accueillis et des associations partenaires
- Contribuer à la création d'outils spécifiques de recueil et d'analyse et les mettre en œuvre pour assurer un rôle
de veille sociale
- Connaître les ressources du territoire pour orienter les publics
- Contribuer et partager le diagnostic avec les acteurs du territoire
- Développer des logiques de partenariat et de coproduction
- Connaître / maîtriser les outils informatiques bureautiques dédiés

Experience: Débutant accepté

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,Assurer une médiation,Conseiller, accompagner une personne,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir une proposition, un projet

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.