Directeur délégué des routes départementales f/h (cdi)

Véritable bras droit du Directeur, le Directeur délégué participe à la déclinaison des orientations stratégiques des politiques liées au réseau routier départemental fixées par les élus et la Direction générale du Conseil départemental. Dans ce cadre, il participe à la définition, la mise en oeuvre et l'évaluation de tous les dispositifs relevant du champ d'actions de la Direction des Routes Départementales, qu'il s'agisse de construction, de la modernisation, de la gestion et de l'exploitation du réseau routier. Par ailleurs, le Directeur Délégué gère en propre la conduite de projet, le pilotage de la programmation des opérations ainsi que du budget de la DRD et veille à leur exécution (consommation des crédits d'investissement et de fonctionnement). Il travaille à l'élaboration d'axes d'amélioration de la gestion du patrimoine et au développement de l'innovation dans les pratiques de la Direction. Il est garant de l'articulation des interventions entre la direction et les différents services des autres directions opérationnelles et fonctionnelles du Conseil départemental. Il participe à l'encadrement des six chefs de service, de l'attachée de direction, de l'assistante de direction et des secrétaires mutualisées. Le Directeur Délégué est susceptible de succéder au Directeur lors de sa cessation d'activité prévue au second semestre 2025
Le Directeur délégué exerce les missions suivantes : Intervention sur l'ensemble du périmètre de la Direction dans le cadre d'une répartition avec le directeur · Conduire des projets s'inscrivant dans le cadre des orientations stratégiques du Département validés par l'Exécutif (cadrage, coordination, animation, mise en oeuvre, évaluation de nouveaux dispositifs, partenariat...) ; Contribuer au pilotage de la gestion budgétaire et comptable de la direction et participer aux arbitrages financiers et économiques ; Assister, conseiller et alerter les élus et les instances institutionnelles ; Participer à l'astreinte décisionnelle et à la gestion de crises Participer à l'élaboration puis à l'application du Plan Routier Stratégique 2025 -2035 Elaboration et mise en oeuvre d'une culture professionnelle commune en vue d'optimiser le service rendu par la Direction des Routes Départementales : Piloter la mise en oeuvre, de l'évaluation et de l'optimisation des référentiels métiers existants ainsi que leur harmonisation sur le territoire du Val d'Oise, Développer des outils de suivi et tableaux de bord de l'activité avec l'ensemble des services Développer des projets concourant à l'amélioration des conditions de travail des agents de la Direction et leur montée en compétences, Impulser une dynamique de transversalité dans la direction. Piloter des groupes de travail avec les services et d'autres directions du département en vue d'améliorer la qualité du service rendu par la Direction, Impulser des réflexions autour des nouvelles techniques de construction, d'exploitation et d'entretien du réseau, pour favoriser l'innovation sur les routes départementales.
Vous avez une expérience significative dans le management d'équipe et vous maitrisez la démarche projet. Vous avez des capacités rédactionnelle et organisationnelles, un esprit d'analyse et de synthèse, qui vous pemettront de mener à bien les projets en cours. Vous avez des qualités relationnelles qui vous permettront de travailler en transversalité. Vous savez animer des réunions, vous avez le sens de l'initiative, de la négociation. Vous possédez de solides connaissances techniques et réglementaires d'une part en matière d'entretien, d'exploitation et de conception routières, et d'autre part en procédures d'aménagement (foncier, urbanisme, concertation...), gestion du domaine public routier, et ouvrages d'art. Vos connaissances du domaine des infrastructures routières (construction, exploitation), du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'institution départementale seront appréciées pour ce poste. Vos connaissances de base de la comptabilité publique seront un plus. Ce poste est ouvert cadre d'emploi des ingénieurs et ingénieurs en chef, titulaires ou contractuels.