Sous la responsabilité du Responsable Système d'Information, vous êtes chargé de :
- La création et la gestion des applicatifs et logiciels métiers de l'ensemble de l'Association, utiles au déploiement des missions des pôles et du siège.
- Créer et développer des outils d'aide à la gestion ou proposer des intervenants extérieurs susceptibles de pouvoir répondre aux besoins
- La gestion et mise à jour du site internet de l'ASEA49
- Analyser les besoins informatiques et l'utilisation de logiciels qui permettent de gérer les données du siège et des établissements de l'ASEA.
- Mettre à jour les logiciels en propriété (Alfa Grh, Compta First, DIPEA)
- Soutenir la mise en œuvre et le déploiement des nouveaux logiciels auprès des établissements.
- Assurer un support informatique auprès des salariés en télémaintenance, en assistance téléphonique ou intervention sur site
- Diagnostiquer les défaillances et proposer des solutions d'amélioration
- Former aux nouveaux logiciels, paramétrer les interfaces utilisateurs (Alfa informatique)
- Développer des formations en interne pour améliorer les compétences de tous en informatique
Vos compétences et qualités
- Bonne connaissance des produits et environnements d'exploitation
- Maitrise des langages informatiques
- Sens pratique et de l'organisation
- Capacité à communiquer avec son environnement de travail
- Sens du relationnel
- Capacité d'écoute
- Réactivité et autonomie
- Permis B requis
Diplômes exigés
- Bac +2 Informatique
Lieu de travail
Poste basé à : Siège Social ASEA49 - 46 route du Plessis Grammoire - 49124 St Barthélemy d'Anjou
Temps de travail
Temps complet : 35h par semaine
Rémunération
Fixée suivant la CCN 66 à savoir :
- 1 862 € brut par mois pour un technicien supérieur débutant (coefficient de base 434) + 238€ de prime Segur AXESS
Une majoration de la rémunération sera effectuée en fonction des expériences professionnelles antérieures.
Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels.
Candidature
Envoyer lettre de motivation et CV exclusivement par mail.
Modalités d'exercice du poste
En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois sera exigée.
L'ASEA lutte contre la discrimination à l'embauche et s'engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l'embauche
Experience: Débutant accepté
Compétences: Administrer un système d'informations,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques,Réaliser la maintenance de premier niveau
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide par le travail
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services Suvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-social, de l'Insertion et de l'Asile (550 salariés, 6 000 personnes accompagnées).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.