Dans le cadre d'une création de poste et sous la Direction du Directeur Général délégué, vous aurez à effectuer les missions suivantes :1) Suivre les travaux conduits par le ministère chargé de la Santspan>
Campagnes budgétaires annuelles Tarifs Enveloppes spécifiques (coefficient prudentiel, IFAQ, MND, SMA, Évaluations anticipés), Liste en sus Enveloppes exceptionnellesRéforme de financement, de la classification et de la tarification
2) Analyser les données nationales d'activitspan>
Concevoir des outils et indicateurs de suivi à destination des établissements adhérentsAssurer un suivi en délais courts des données produitesDévelopper les tableaux de bord pour la Délégation nationale et aider à l'élaboration des
rapports d'activité
Collecter et traiter les informations contenues dans diverses bases de données concernant
les HAD, l'activité et plus largement l'offre de santé des territoires d'implantation
Participer à la mise à jour des outils de communication institutionnelleRenforcer la pertinence médico-économique de l'HAD en analysant notamment l'EN CET la
Statistique annuelle des établissements (SAE) 3) Participer aux missions d'accompagnement que propose la FNEHAD :
Analyser et cartographier, en lien avec le pôle Stratégie territoriale, l'offre de santé au
niveau des territoires (réorganisations des services et acteurs médicaux du territoire, etc.)
Identifier les prescripteurs actuels et potentielsSuivre les évolutions des prises en charge
4) Conseiller individuellement les Délégations régionales et les établissements
Fournir aux Délégations régionales de la FNEHAD les éléments nécessaires à l'analyse des
données de leur territoire
Conseiller les adhérents 5) Piloter la transformation numérique du secteur :
Participer aux programmes nationaux (CARe, HOP'en 2, Ségur du Numérique, MonEspaceSanté)Animer le groupe de référents Numérique de la fédérationAssurer le lien avec les éditeurs de logiciels (Dicsit, Arche MC2 et MHComm)
Le contexte étant une création de poste, vous aurez la possibilité de mettre en place l'ensemble des process, des indicateurs de performance de votre service. Vous aurez également beaucoup d'interlocuteurs, aussi bien en interne qu'en externe.
Experience: Débutant accepté
Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l'Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle.
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