Directeur du service education (h/f) - ville de saint-lo

Directeur du service Education (h/f) - VILLE DE SAINT-LO

La Ville de Saint-Lô recrute Le 11/03/2025

Intitulé : Directeur du service Education
Cadre d'emploi : Attaché (catégorie A)
Poste à temps : 35 H 00

Placé sous l'autorité du directeur général des services, vous aurez pour mission de piloter, encadrer, organiser le service éducation.


Responsabilités

1. Piloter les projets du service
2. Encadrer et coordonner l'activité du service
3. Participer à la conception et superviser la mise en œuvre et l'évaluation du projet éducatif de territoire en relation avec les élus et en lien avec le projet éducatif social local de Saint-Lô Agglo
4. Organiser, gérer et évaluer les services scolaires et périscolaires offerts aux familles
5. Être force de propositions pour adapter l'offre de services aux besoins de la population
6. Organiser l'activité et la gestion des équipements dans son périmètre d'intervention
7. Mettre en œuvre et consolider les partenariats existants, en initier de nouveaux et assurer un lien de qualité avec les partenaires de la collectivité
8. Organiser et participer aux différentes instances du projet éducatif de territoire
9. Animer et participer aux commissions mises en place dans le secteur de l'éducation
10. Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer
11. Elaborer le budget du service et assurer le suivi de l'exécution
12. Elaborer un plan de renouvellement du matériel des écoles : définition des besoins, lancement des procédures d'achat et suivi en relation avec le service de la commande publique
13. Participer au plan d'entretien du patrimoine scolaire en lien avec les services techniques
14. Développer les partenariats nécessaires à la mise en œuvre des projets transversaux au sein de la collectivité et avec les structures extérieures
15. Encadrer et diriger les agents du service
16. Participer au recrutement des agents, définir les besoins en formation du personnel
17. Et toutes autres activités nécessitées par les besoins du service
18. Faire respecter la réglementation et l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité
19. Assurer une veille sur l'ensemble des bâtiments
20. Assurer une veille réglementaire sur les domaines d'intervention
21. Assurer une veille intellectuelle sur les champs couverts par les activités du service


Profil recherché

1. Expérience dans la gestion d'équipe
2. Bonne condition physique et dynamisme nécessaire
3. Permis B souhaité
4. Capacité d'organisation, rigueur et autonomie
5. Sens de l'écoute et bienveillance
6. Respect des consignes et capacité à rendre compte

Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le 11/04/2025 dernier délai
Par mail : emploi@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines - Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 14/04/2025

#J-18808-Ljbffr