Animateur jeunesse (f-h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein du service Intergénérationnel-Jeunesse et placé(e) sous l’autorité du directeur de l’Espace Jeunes, vous êtes chargé(e) de l’élaboration et de l’animation des actions en faveur de la jeunesse. A ce titre, vous travaillez en transversalité avec les autres services municipaux et les différents partenaires. Missions / conditions d'exercice Vos principales missions sont :
•Accueillir, animer, encadrer les jeunes en respectant le projet éducatif et pédagogique.
•Travailler en lien avec l’équipe d’animation pour construire un projet pédagogique commun, adapté aux attentes des jeunes et aux objectifs de la structure.
•Être force de proposition en matière de programmation jeunesse et dynamiser la notion de projets jeunes.
•Organiser et animer des activités culturelles, sportives et éducatives adaptées aux besoins et aux intérêts des jeunes.
•Développer des initiatives visant à responsabiliser les jeunes et à favoriser leur participation active dans la vie de la structure.
•Assurer la communication et le lien avec les parents ou tuteurs, les informer des activités proposées, et recueillir leurs besoins ou attentes spécifiques Profils recherchés Profil :

Diplôme relevant du secteur de l’animation (BPJEPS ou BAFA avec expérience).
Connaissance du public jeune (11-17 ans).
Permis B obligatoire.
Maîtrise des techniques d’animation et des outils pédagogiques adaptés aux jeunes.
Capacité à gérer des groupes d’adolescents et à instaurer un climat de confiance.
Aptitude à concevoir et à conduire des projets éducatifs.
Bonne gestion des situations de conflit ou de crise.

Qualités requises :

Sens de l’écoute et de la communication
Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité.
Créativité, dynamisme et proactivité.
Patience, empathie, et bienveillance.
Adaptabilité face aux besoins et aux attentes changeants des jeunes

Informations complémentaires :

Temps complet à 36 heures 15 annualisées.
Travail du lundi au vendredi, forte mobilisation les soirs et week-ends (samedis principalement) dans le cadre des actions menées par le service ou pour des évènements municipaux