Directeur général adjoint pour la communauté d'agglomération de haguenau et ville de haguenau

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Descriptif de l'emploi La Communauté d’Agglomération de Haguenau (CAH), avec près de 100 000 habitants, est la 4ème intercommunalité la plus importante d’Alsace, la 10ème dans le Grand Est.
Sa situation est privilégiée, entre l’Eurométropole strasbourgeoise et l’agglomération de Karlsruhe (Allemagne). Regroupant 36 communes et dotée d’un projet de territoire 2021-2035, la CAH inscrit son développement dans une démarche de responsabilité sociale et de transition écologique.

Haguenau, Ville centre de l’Alsace du Nord avec plus de 36 000 habitants, est un pôle économique, industriel, commercial et tertiaire. La cité du houblon est aussi siège de nombreuses administrations, pôle sanitaire, ville de garnison et lieu d'activités sportives, culturelles et de loisirs de premier plan.
La CAH et la Ville de Haguenau disposent d’une administration unique.

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général des Services, en relation directe avec les élus, membre de la Direction Générale et de l’équipe de direction, vous serez chargé(e), à titre principal, du pilotage stratégique et opérationnel des services à la personne (culture, jeunesse et sports, tourisme, éducation, solidarités…). Vous serez également amené(e) à intervenir au sein d’autres politiques publiques (grands projets d’aménagement, constructions…).

MISSIONS
•Manager et coordonner les équipes autour de projets structurants et de valeurs fortes
•Impulser des projets, animer de la transversalité
•Être fédérateur, force de proposition et d’innovation dans l’élaboration des orientations stratégiques et politiques en lien avec les élus et les autres membres de la Direction Générale
•Les traduire en objectifs et actions opérationnelles et en mesurer les résultats
•Optimiser le fonctionnement des directions Missions / conditions d'exercice La Communauté d’Agglomération de Haguenau (CAH), avec près de 100 000 habitants, est la 4ème intercommunalité la plus importante d’Alsace, la 10ème dans le Grand Est.
Sa situation est privilégiée, entre l’Eurométropole strasbourgeoise et l’agglomération de Karlsruhe (Allemagne). Regroupant 36 communes et dotée d’un projet de territoire 2021-2035, la CAH inscrit son développement dans une démarche de responsabilité sociale et de transition écologique.

Haguenau, Ville centre de l’Alsace du Nord avec plus de 36 000 habitants, est un pôle économique, industriel, commercial et tertiaire. La cité du houblon est aussi siège de nombreuses administrations, pôle sanitaire, ville de garnison et lieu d'activités sportives, culturelles et de loisirs de premier plan.
La CAH et la Ville de Haguenau disposent d’une administration unique.

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général des Services, en relation directe avec les élus, membre de la Direction Générale et de l’équipe de direction, vous serez chargé(e), à titre principal, du pilotage stratégique et opérationnel des services à la personne (culture, jeunesse et sports, tourisme, éducation, solidarités…). Vous serez également amené(e) à intervenir au sein d’autres politiques publiques (grands projets d’aménagement, constructions…).

MISSIONS
•Manager et coordonner les équipes autour de projets structurants et de valeurs fortes
•Impulser des projets, animer de la transversalité
•Être fédérateur, force de proposition et d’innovation dans l’élaboration des orientations stratégiques et politiques en lien avec les élus et les autres membres de la Direction Générale
•Les traduire en objectifs et actions opérationnelles et en mesurer les résultats
•Optimiser le fonctionnement des directions Profils recherchés •Bonne connaissance des spécificités et des enjeux actuels de l’environnement territorial (transition écologique, sobriété, mutations, IA…)
•Expérience réussie en management et en conduite de projet
•Qualités relationnelles et ouverture d’esprit
•Rigueur organisationnelle, capacités d’adaptation et d’agilité
•Force de propositions, prise d’initiatives et anticipation
•Réactivité, dynamisme et disponibilité