Technicien conseil specialisé logement h/f

CAF DE LA LOIRE

La Caf de la Loire recherche un technicien conseil spécialisé logement (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée au sein du service Unité Logement et Aides Individuelles (ULAI). La prise de poste est prévue le 28 avril 2025 pour une durée de 3 mois (possibilité de prolongation).

Description du poste

Le technicien conseil spécialisé logement doit garantir l'accès des allocataires à leurs droits dans le cadre d'une approche globale de leur situation et dans le respect des objectifs fixés pour le service.

Dans ce cadre, il est chargé :
- d'assurer au quotidien le suivi des dossiers allocataires en situation d'impayés de loyer et le traitement de ces situations dans la limite de sa délégation,
- de contacter les partenaires concernés par le suivi des dossiers en cas de besoin ;
- d'appliquer les processus de gestion des dossiers allocataires en veillant au respect des circuits et des règles déterminés par sa hiérarchie,
- de réaliser ses activités et ses missions avec la préoccupation de répondre aux attentes des allocataires concernés,
- d'exercer toute activité demandée par la direction ou son délégataire compatible avec sa qualification.

Profil recherché

Vos compétences
- Capacité à maîtriser des connaissances réglementaires complexes,
- Esprit d'analyse, rigueur et organisation,
- Capacité à accomplir ses activités dans le cadre d'un planning de travail préétabli,
- Qualités relationnelles,
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à l'organisation collective (continuité du service, respect des horaires et des règles de fonctionnement du service),
- Adaptabilité et autonomie,
- Qualités rédactionnelles,
- Utilisation des outils informatiques.

Votre formation

Les candidats devront justifier d'un diplôme Bac+2 validé.

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir à temps plein.

Le candidat s'engage à suivre les formations nécessaires.

Les candidatures feront l'objet d'une présélection sur dossier. Les candidats présélectionnés seront conviés à passer un test et un entretien en présentiel avec un jury composé de la responsable du travail social et logement, du responsable de l'unité administrative logement et d'une chargée du développement des ressources humaines.

Contact

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site la Sécu recrute au plus tard le 31 mars 2025 .

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Les avantages liés au poste

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