Responsable maintenance (h/f)

RESPONSABLE MAINTENANCE F-H

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous à l'une des maisons d'arrêt de l'Île de France !

GEPSA, filiale du Groupe Engie, est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l'efficacité énergétique, la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Manager ses équipes

Coordonne, encadre et gère le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché
Favorise l'évolution des compétences de son équipe et valide les recrutements
Gère son service comme un centre autonome de profits
Effectue annuellement l'entretien individuel d'appréciation de son personnel
Propose périodiquement les demandes de formation et élabore le plan de formation, en liaison avec sa hiérarchie


Reportings auprès du Responsable de site

Gère la prévision et l'utilisation de l'ensemble des moyens (personnel, matériel de transport, de communication, de contrôle et d'outillage, etc.)
Rédige les rapports périodiques de son activité
Défini, en liaison avec sa hiérarchie, les actions visant à améliorer la productivité et la qualité du service


Suivre les activités

Contrôle la réalisation des prestations de maintenance
Gère le bon emploi des auxiliaires classés
Transmet le planning des interventions chaque semaine à ses techniciens
Contrôle les documents utilisés par son équipe assurant ainsi la traçabilité des interventions
S'assure que les obligations contractuelles en maintenance sont bien remplies
Signe, dans la limite de ses pouvoirs, les bons de commande, factures et devis


Garant du respect des missions attribuées

Vérifie la bonne exécution des tâches attribuées au personnel de maintenance du site
Optimise les besoins en matériel et en outillage
Détecte, propose, réalise ou fait réaliser tous les travaux de réparation et de modernisation des installations
Est responsable du suivi et du contrôle des prestations sous-traitées
Est responsable par délégation du respect de la réglementation du travail, du règlement intérieur et des règles de sécurité
Rappel les objectifs à atteindre en termes de services à l'immeuble et de disponibilité des installations et des bâtiments


Qu'attendons-nous de vous ?

Si vous avez un excellent relationnel client, des compétences en management d'équipe et en gestion de contrat, et surtout si vous êtes motivé, alors engagez-vous avec nous !


A la clé de votre mission ?

Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
Des perspectives d'évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.


Un véhicule de service vous est proposé dans le cadre de vos missions.

Vous l'aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu'à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

Experience: 36 Mois

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Justice

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.