Nous recrutons un(e) Mécanicien(ne) Poids lourds (H/F), pour notre garage de Sorigny (37).
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer les interventions mécaniques et de carrosserie sur les véhicules et matériels embarqués dans le respect des échéances données,
- Remplacer la ou les pièces défectueuses ou assurer la(es) réparation(s) (moteurs, boites de vitesses, embrayages, suspension.),
- Gérer les réparations d'un parc de véhicules tracteurs, porteurs et semi-remorques,
- Effectuer le suivi et les opérations d'entretien,
- Veiller à la préparation pour contrôle technique,
- Entretenir son poste de travail et son outillage
- Mettre en application les procédures qualité et sécurité en vigueur dans l'entreprise.
Vous travaillez du lundi au vendredi - horaires de journée.
Avantages : Mutuelle entreprise, Prévoyance santé, Avantages CSE, Aide au Logement.
Venez participer à notre développement !
Experience: 6 Mois - Mécanicien poids lourds
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Appliquer la réglementation VGP (Vérification Générale Périodique) en termes d’équipement et accessoires des véhicules industriels ,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques,Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel,Mettre à jour les logiciels embarqués des véhicules,Préparer un contrôle technique,Connaissances en mécanique, électricité,Permis C, CE et les CACES appréciés,Connaissances en carrosserie
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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