Assistant-e de prévention (créteil)

- Participer à la démarche d'évaluation des risques et la mise en place d'une politique de prévention des risques pour:
- Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents ;
- Améliorer les méthodes en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents ;
- Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre ;
- Veiller à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail;
- Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques ;
- Participe, en collaboration avec les autres acteurs, à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels.
- Assurer la fonction d'ASP sur les sites DiRIF hors AGER et Miolis pour le SMR conjointement avec l?adjoint du département.
- Participer à la préparation des différentes commissions et participer aux commissions relatives au périmètre DiRIF
- Assurer une veille réglementaire
- Gestion des équipements matériel des agents du département et des trousses de secours.
- Suivi des visites médicales et des conventions sur le périmètre DiRIF.

Rattaché au chef du département responsable du Département Sécurité Prévention ainsi que son adjoint.

Relations internes et externes :
-internes avec tous les services de la DRIEAT
-Ministère (essentiellement DRH/PSPP1)
-représentation du personnel : membres des FSSCT(s), dont secrétaires des FSSCT(s)
-acteurs de prévention : Médecins de prévention, assistantes sociales et l'inspecteur santé et sécurité au travail
-acteurs externes : Inspection du Travail.
-Réseau des AP/CP DIR, réseau des AP/CP et réseau AP/CP Ile de France