Délégué.e régional.e / référent.e patrimoine & bâtiments (h/f)

Missions collectives de l'équipe salariée :
- Mettre en œuvre auprès des adhérents, prospects et fournisseurs, les orientations validées par les instances régionales et participer à la vie associative ;
- Contribuer à la stratégie de développement de la structure en cohérence avec le projet associatif (analyse des besoins et attentes des adhérents ainsi que des acteurs de l'ESS non lucratifs, développement et animation des partenariats, proposition de projets innovants.) ;
- Fidéliser les adhérents existants par un suivi régulier et répondre à leurs sollicitations, développer le nombre d'adhérents ;
- Structurer une veille règlementaire, sectorielle et technique, animer et développer les partenariats avec des acteurs de l'ESS en région PACA, rencontrer les fournisseurs et prestataires partenaires œuvrant sur la région, organiser des journées et évènements thématiques et participer à des évènements régionaux ;

Missions spécifiques de la personne occupant le poste de Délégué.e régional.e, référent.e Patrimoine et bâtiments :
Vous travaillez en lien étroit avec le Conseiller en Transition Energétique et Ecologique.
- Vous vous positionnez comme un interlocuteur privilégié pour les adhérents sur les questions de maintenance du patrimoine et réalisez les missions suivantes :
o Référence sur les gammes de l'univers Bâtiment et Entretien de l'offre du Réseau ADERE ;
o Accompagnement à l'achat et à la maintenance des équipements techniques nécessaire au bon fonctionnement des bâtiments (chauffage, ventilation, climatisation, sécurité incendie, ascenseurs.) : aide à la rédaction des cahiers des charges, consultations des entreprises pour le compte des adhérents, analyse des offres et prescriptions ;
o Accompagnement à la réalisation ou à la mise à jour de l'inventaire du patrimoine, des contrats de fourniture d'énergie, et des contrats de maintenance relatifs à la gestion technique des bâtiments ;
o Accompagnement à la renégociation des contrats de fourniture d'énergie et des contrats de maintenance ou amélioration des conditions d'exploitation des installations techniques par les équipes en interne ;
o Accompagnement à la consultation de bureaux d'études, d'AMO, de maîtres d'œuvre pour les études et les travaux ;
o Recherche de financements pour les études et travaux ;
o Co-animation d'un réseau d'acteurs associatifs autour du patrimoine ;

- Vous vous positionnez comme un interlocuteur privilégié pour les adhérents sur les Groupements d'Achats d'Energie portés par ADERE PACA.
Pour la période 2023-2027, notre groupement se compose de 74 associations gestionnaires gérant plus de 2800 PDL et représentant un volume de consommation de plus de 125 GWh.
o Réponse aux sollicitations des adhérents pour accompagner la négociation et gestion des contrats de fourniture d'énergie ;
o Analyse et prospective sur la poursuite et l'intérêt des groupements d'achats d'énergie ;
o Pilotage de la passation des accords-cadres et marchés subséquents en lien avec le prestataire retenu et suivi des marchés ;
o Animation du réseau des adhérents du groupement.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Connaissance/intérêt pour le social & médicosocial,Contrôle technique du bâtiment,Capacité d'adaptation et de flexibilité,Connaissance Certificats économies d'énergie,Maintenance du patrimoine immobilier,Sens de la pédagogie,Motivation pour enjeux de transition écologique,Connaissance Schéma directeur immobilier & énergie,Connaissance/intérêt pour le secteur associatif,Aptitudes rédactionnelles et relationnelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

L'association ADERE PACA est un réseau d?achats partagé et diffuse auprès de ses adhérents ? 600 structures de l?économie sociale et solidaire ? l?offre négociée au niveau national (tarifs et conditions commerciales préférentiels pour l?achat de produits, services, alimentation). Notre accompagnement vise une gestion optimisée pour permettre à nos adhérents de mieux maîtriser leurs coûts.
ADERE PACA se veut également facilitatrice sur les questions de gestion (dont RSE & transition écologique)