Responsable production h/f

Vous pilotez plusieurs Unités de Production et supervisez la mise en oeuvre des moyens humains,
organisationnels et techniques nécessaires à l'atteinte des objectifs de production en termes de
volume, qualité, coût et délais, dans le respect des règles QHSE. Votre collaboration s'inscrit dans
un engagement d'amélioration continue des pratiques professionnelles, de la communication et
du climat d'entreprise.

MANAGEMENT
- Vous proposez les organisations internes optimales, soutenez des performances attendues : organigrammes, postes, missions et responsabilités, processus et systèmes d'information,
- Vous managez vos équipes : communication, information, motivation, définition d'objectifs, allocation de moyens, recadrage, arbitrage, évaluation, suggestions de sanctions et reconnaissance,
- Vous participez, en coordination avec votre hiérarchique, à la gestion des ressources humaines de vos équipes : recrutement, formation, gestion et développement des compétences, suivi de la mobilité interne et des évolutions professionnelles,

GESTION DE PRODUCTION
- Vous assurez la préparation et l'organisation des productions : prévisions, programmes de fabrication, planning, méthode, paramètres, moyens organisationnels, humains, techniques et budgétaires,
- Vous assurez le pilotage des productions : transmission des consignes, information et communication des impératifs, adaptation des programmes, adaptation des ressources organisationnelles, humaines et techniques,
- Vous prenez en charge le contrôle et le suivi des productions : fonctionnement des installations, qualité produits, résultats d'exploitation, enregistrement des données techniques et économiques,
- Vous assurez l'optimisation énergétique de son atelier par le suivi des indicateurs de performance,
- Vous assurez le reporting des activités de production de ses unités,

GESTION TECHNIQUE
- Vous participez à la résolution des problèmes organisationnels et techniques propres à ses Unités de Production,
- Vous assurez la formation et l'information technique des équipes de production,
- Vous animez, au quotidien, les relations d'interface avec l'ensemble des services et interlocuteurs associés à la maîtrise et l'optimisation des productions : Maintenance, Qualité, Mouvements, HSE
- Vous mettez en place et alimentez les bases de données techniques propres à la gestion de production : indicateurs, résultats d'exploitation, tableaux de bord, traçabilité des incidents, synthèses d'exploitation, mise à jour des processus et des procédures,
- Vous garantissez le contrôle des procédés afin de limiter les impacts environnementaux significatifs,

AMELIORATION CONTINUE
- Vous prenez en charge l'analyse des résultats de production, en assurez l'interprétation et proposez des solutions et des plans d'actions en matière d'amélioration continue technico-économique (productivité, coûts de production),
- Vous participez à la conception et l'amélioration des outils de pilotage de ses Unités de Production : indicateurs, processus, procédures,
- Vous assurez la préparation, le pilotage et le contrôle des travaux d'amélioration (arrêts techniques), en relation avec l'ensemble des services concernés : Maintenance, Exploitation, QHSE,
- Vous remontez les idées pouvant améliorer les performances énergétiques et réduisez les impacts significatifs sur l'environnement,

CONTROLE BUDGETAIRE
- Vous préparez les prévisions budgétaires de son unité de production : exploitation, investissements,
- Vous mettez en place et alimentez les tableaux de bord nécessaires à la maîtrise économique de ses Unités de Production,
- Vous assurez le contrôle budgétaire du fonctionnement de ses Unités de Production,
- Vous assurez le reporting des informations budgétaires auprès de sa hiérarchie,
Saipol recrute un(une)
Responsable Production
à Lezoux (63)
CDI
SAIPOL (600 collaborateurs) est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza et tournesol) et l'un des piliers du groupe Avril, acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales et 4eme groupe agro-alimentaire français.
SAIPOL développe des solutions à forte valeur ajoutée basées sur les huiles végétales alimentaires, les tourteaux riches en protéines (Feedmarket.fr), les énergies renouvelables à faibles émissions de carbone (Oleo100, Diester, OleoVE) et la durabilité des graines oléagineuses (OleoZE). Par son positionnement au coeur de la filière des huiles et protéines végétales, SAIPOL s'engage aux côtés de ses clients nationaux et internationaux en faveur des transitions alimentaire et énergétique, en soutenant les agriculteurs dans l'évolution de leurs pratiques et la transition agricole.
En rejoignant SAIPOL vous rejoignez Avril et devenez acteur de notre raison d'être : Servir la Terre. Véritable raison d'agir au quotidien pour les femmes et les hommes d'Avril, Servir la Terre et les six engagements qui la soutiennent, porte la nouvelle ambition du Groupe, de devenir le leader des solutions issues de la transformation végétale au service des transitions agricoles, alimentaires et environnementales.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?
Dans le cadre du remplacement de notre Responsable Production qui part en retraite, nous recrutons un(une) Responsable Production en CDI pour rejoindre une équipe de 21 personnes animée par vous-même. Vous serez rattaché à Nicolas, notre Directeur d'usine.
Vous pilotez plusieurs Unités de Production et supervisez la mise en oeuvre des moyens humains, organisationnels et techniques nécessaires à l'atteinte des objectifs de production en termes de volume, qualité, coût et délais, dans le respect des règles QHSE. Votre collaboration s'inscrit dans un engagement d'amélioration continue des pratiques professionnelles, de la communication et du climat d'entreprise.
Votre quotidien et vos missions clés seront :
- Identifier et signaler les situations à risque et assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité.
- Contribuer à l'amélioration des performances en matière de Qualité, Sécurité et Environnement.
- Manager les équipes au quotidien : fixer des objectifs, évaluer les performances, proposer des ajustements ou des formations selon les besoins, et encourager la mobilité interne.
- Préparer et organiser les productions selon les prévisions, avec un suivi rigoureux des méthodes et ressources.
- Piloter les opérations de production, ajuster les ressources et assurer la communication des priorités de production.
- Optimiser l'efficience énergétique de l'atelier à travers le suivi d'indicateurs de performance, en assurant le reporting des activités de production.
- Assurer la résolution de problèmes techniques et organisationnels au sein des Unités de Production.
- Animer les relations avec les services partenaires (Maintenance, Qualité, HSE) pour garantir la fluidité et l'optimisation des productions.
- Alimenter et mettre à jour les bases de données techniques pour le suivi et la traçabilité des performances.
- Analyser les résultats de production pour identifier des pistes d'amélioration, proposer des plans d'action et suivre leur mise en oeuvre.
- Participer à la conception et l'optimisation des outils de pilotage de production.
- Piloter et superviser les travaux d'amélioration en lien avec les services concernés.
- Élaborer les prévisions budgétaires et assurer le suivi économique des Unités de Production en mettant en place les tableaux de bord nécessaires.
Pourquoi vous ?
Vous réussirez grâce à :
- Une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire ;
- Un Master 2 dans le domaine de la Chimie ou expérience équivalente ;
- Des compétences solides en management, et une capacité à accompagner le changement avec diplomatie et engagement.
Au-delà de vos compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Pourquoi choisir Saipol ?
Chez Saipol :
- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
- Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler.
Vos avantages :
- Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + tickets restaurants + Prime intéressement et participation + Prime Vacances + Indemnités de transport et carburant ;
- Vous bénéficierez des accords de participation et d'intéressement ;
- Vous aurez la possibilité d'ouvrir divers Plans d'Epargne (PEE, PEG et PERCOL), tout en profitant des différents abondements de l'entreprise
L'aventure vous tente ? N'hésitez plus !
- Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
- Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange téléphonique.
- Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent ainsi qu'une visite d'usine.
- Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver
Chez Saipol, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.
Saipol s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
Saipol est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.
Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de 9 milliards d'Euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.
Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.
Pour en savoir plus : avril.com X @Avril\_Group LinkedIn Avril
· Votre capacité à mesurer et évaluer la performance de votre périmètre,
· Votre capacité à traduire la stratégie de l'entreprise en orientations et priorités d'action et de moyens, dans son domaine d'activité,
· Votre capacité d'écoute pour définir les actions à mener en fonction des contraintes de la politique de l'entreprise,
· Votre sens du management pour encadrer et animer vos équipes,
· Votre sens du contact et aptitudes relationnelles pour pouvoir mettre en oeuvre les actions sur le terrain en veillant à un bon climat social,
· Votre capacité d'analyse et rigueur pour appliquer les exigences règlementaires,
Respect des valeurs du Groupe Avril (Respect, Audace, Performance)
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !