Opérateur(rice) de conditionnement (h/f)

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Notre client, recherche des opérateurs de conditionnement (H/F) sur ligne

À propos de la mission

Au sein de la Production, sous le rattachement de l'encadrant d'équipe, votre mission principale est d'effectuer les opérations sur une ligne de conditionnement entièrement automatisée en appliquant les consignes internes, les BPF, les règles d'hygiène et de sécurité.
• Conduire les équipements constituant la ligne de conditionnement.
• Alimenter en articles de conditionnement les différents équipements de la ligne.
• Participer aux contrôles avant démarrage, en cours et en fin de production, pour garantir la conformité du produit
• Renseigner et vérifier en temps réel les documents de production
• Réaliser et vérifier des opérations de vides de ligne et de changement de lot
• Comptabiliser les entrées et retours des articles de conditionnement et produits
Collecter, compter ou éliminer les déchets, dans le respect des normes en vigueur
• Nettoyer et entretenir les équipements, et/ou le matériel
• Alerter en cas de pannes/ anomalies et contacter le conducteur de ligne/ régleur
• Assurer la formation des nouveaux collaborateurs
• Utiliser les outils informatiques de production

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € par heure
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché

Disponible à travailler en 3x8
Véhiculé

* Expérience : Au moins 6 mois


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.