KHEA Concept est un cabinet d'ingénierie-conseil qui intervient en assistance technique auprès de ses clients. Cette activité BtoB repose sur la prise en charge, pour le compte de nos clients, de développement R&D de produits et/ou process. Nous pouvons intervenir en prenant en charge des workpackages ou en mettant à disposition de nos clients, des ressources ou équipes projets.
La société a été créée fin 2009. Elle est implantée en Île-de-France à Saint-Maur-des-Fossés (94), à Lyon (69), à Seyssins (38) à proximité de Grenoble et à Sélestat (67).
Nous intervenons dans les domaines suivants :
Transport (automobile, aéronautique, ferroviaire, véhicules industriels, défense, agricole)
Santé : (cosmétique, pharmaceutique, médical)
Energie
Equipements industriels (matériels industriels, machines spéciales, produits finis)
Equipements grand public (domotique, équipements de sport & loisir, objets connectés)
Nous savons qu'un projet bien réalisé passe par l'épanouissement de nos collaboratrices et collaborateurs, c'est pourquoi nous veillons à ce que chacun puisse se réaliser dans un environnement idéal à leur développement. Ce sont eux qui font la différence par leur force de proposition et leur volonté de changer les choses.
Pour avoir plus d'informations sur qui nous sommes et découvrir l'ensemble de nos besoins, n'hésitez pas à consulter notre site internet : Khea Concept - Conseil et ingénierie pour l'industrie (khea-concept.com) Dans le cadre d'un renfort de compétences au sein des services R&D de nos clients, nous recherchons des Pilotes Projets expérimentés H/F afin d'assurer le pilotage des activités, principalement mécaniques.
Nous proposons, suivant les besoins de nos clients différents contrats : CDI, CDD et missions Intérim.
Vos missions principales :
- Définition de l'ensemble des phases techniques du projet
- Elaborer les spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges
- Superviser la rédaction des spécifications (techniques) détaillées du projet.
- Evaluer les risques (coûts, délais) pouvant intervenir au cours de la réalisation.
- Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques.
- Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation.
- Pilotage, suivi et coordination du projet
- Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs)
- Définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développements spécifiques)
- Choisir et affecter des ressources, en fonction des contraintes techniques du projet
- Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage)
- Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs
- Transférer de manière régulière à la maîtrise d'ouvrage les tableaux de bord sur l'état d'avancement du projet
- Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes
- Valider les livrables
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