Entreprise
Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !
Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.
VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 32 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !
#UneAutreIdeeDuMouvement
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Poste
Au sein du service Produit de la direction Volkswagen, vous aurez comme principales missions :
1 _ Participer activement à la vie courante du service Produit :
* Assister le chef de produit dans ses tâches quotidiennes (création des gammes, positionnement des modèles, études de la concurrence, etc).
* Elaboration de rapports liés aux activités de la concurrence.
* Participation à la préparation des reporting mensuels en direction des concessionnaires et à l’occasion des lancements de nouveaux produits.
* Mise à jour des supports liés à la réglementation sur les émissions de CO2.
2 _ Etudes de la concurrence :
* Analyses prix et positionnement sur les segments de produits.
* Créations d'études précises sur des spécificités techniques ou des nouveautés du marché.
* Élaboration d'argumentaires produits vs concurrence.
3 _ Animation de la plateforme de relation avec le réseau de concessionnaires :
* Administration et animation de la plateforme communautaire en publiant régulièrement des informations pour les forces de vente.
* Répondre aux questions liées aux véhicules et animer les échanges avec les
vendeurs suite aux informations postées.
* Élaborer et publier des communications officielles de la Marque sur la plateforme.
* Faire évoluer constamment le format de la plateforme et son mode de fonctionnement en fonction de l’actualité et en collaboration avec l’agence de communication.
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Profil recherché
Vous avez le profil si :
* Vous voulez plonger dans le quotidien d’une équipe produit, voir de l’intérieur comment se créé et s’anime une gamme de produit dans l’automobile, participer au lancement des prochains modèles du constructeur leader européen.
* Vous préparez une formation de niveau BAC+3 minimum dans une école du type université ou école de commerce.
* Vous avez déjà une première expérience de stage dans l’automobile ou vous êtes passionné(e).
* Vous maîtrisez le Pack Office et l'anglais professionnel.
* Vous êtes autonome, persévérant(e), rigoureux(se) et curieux(se).
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Début : 1er Septembre 2025
Durée : 1 ou 2 an(s)
Lieu : Roissy-en-France (95)
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3 raisons de nous rejoindre :
* Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.
* Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.
* Un accès à des opportunités de carrières.
Les conditions de rémunération :
* Contrat d'Apprentissage | Rémunération selon CCN de la métallurgie.
* Prime de 13ème mois et participation aux bénéfices en fonction des résultats de l’entreprise.
* Remboursement à 50% des frais de transport en commun.
Les conditions de travail & Avantages :
* Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine + 25 jours de flexibilité/an pour parer aux imprévus.
* Une mutuelle d’entreprise avantageuse.
* Accès au restaurant d’entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.
* Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.
* Possibilité d'acheter ou de louer nos véhicules des 6 marques à des tarifs préférentiels.
* Abonnement Gymlib + Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilates, etc.)
Notre processus de recrutement :
* Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
* Entretien teams avec le/la futur/e tuteur/rice d’apprentissage.
Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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