Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 53 000 habitants, est au cœur de la Métropole avec l’arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d’un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C’est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés dont TESLA, NEXITY, SAMSUNG, EIFFAGE, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d’euros de chiffre d’affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d’excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d’antiquités et d’art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C’est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l’innovation et l’émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Le centre communal d'action sociale de la Ville de Saint-Ouen-sur-Seine a pour mission d'accompagner et de soutenir les personnes en difficulté, de lutter contre toutes les formes d'exclusion, de réduire les inégalités et de faciliter l'accès aux droits. Il est doté de trois unités : un accueil social et domiciliation, un pôle gérontologique, une structure d'accueil et d'hébergement.
NOS AVANTAGES !
Nous proposons une rémunération attractive, une prime annuelle, des prestations d'action sociale, une participation mutuelle et prévoyance, une restauration collective pendant la pause déjeuner. Possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours).
Vos principales missions seront les suivantes :
1. Diriger un établissement accueillant des publics vulnérables, en liaison avec les partenaires associatifs et institutionnels du secteur social et médico-social
2. Diriger la mise en œuvre des activités du service en cohérence avec les orientations stratégiques et les décisions de la direction
3. Encadrer et animer une équipe pluriprofessionnelle
4. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer l’accompagnement des personnes accueillies
5. Mettre en place des indicateurs de suivi des activités révélant leur efficacité notamment dans un contexte de qualité des services rendus aux usagers
6. Elaborer et proposer le budget annuel de la structure et en assurer la gestion administrative
7. Effectuer une veille permanente des évolutions de son environnement
8. Représenter la structure dans les instances officielles
Les qualifications requises sont :
1. Expérience réussie sur un poste similaire
2. Maîtrise des grands enjeux de politique sociale
3. Connaissance du cadre réglementaire de l’action sociale
4. Participation à l'élaboration du rapport annuel d'activité et d'outils de suivi de l'activité
5. Conduite de projets et capacité à manager une équipe
6. Disponibilité, aptitudes relationnelles et organisationnelles
7. Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique.
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