Descriptif du poste:
Accompagner le directeur des soins dans la coordination, l'organisation et l'évaluation des soins infirmiers, de rééducation et médicotechniques dans le cadre des orientations stratégiques et du projet d'établissement du GHU.
. Co-animer l'encadrement paramédical, sous l'égide du directeur des soins, dans le cadre du projet managérial
. Suivre la mise en oeuvre cohérente du projet de soins au sein des unités du site et suivi des indicateurs de résultats
. Promouvoir la qualité, sécurité des soins et des activités paramédicales : mise en oeuvre de l'expertise méthodologique pour l'évolution des connaissances et l'amélioration des pratiques au bénéfice des patients
. Participer à la politique des usagers
MISSIONS PERMANENTES
. Accompagner le Directeur de site sur la gestion des projets du site et sur la gestion du quotidien
. Assurer un reporting fiable au directeur des soins
. Mener les projets institutionnels dans le respect des objectifs du projet de soins
. Travailler en collaboration avec la DSAP, le directeur du site (notamment pour le Projet Nouvel Hôtel-Dieu) et la DRH : organisation des activités, maquettes organisationnelles
. Assurer les missions en lien avec les parcours patients, les chemins cliniques, l'informatisation du dossier des soins et les sujets connexes,
. Accompagner les équipes médicales et paramédicales des DMU dans les restructurations ou regroupements d'activités sur le site. Accompagner le changement dans le cadre du projet Nouvel Hôtel Dieu.
Profil recherché:
DIPLOMES ET OUTILS
. Diplôme de Cadre de Santé paramédical et Master 2
. Grade de Cadre Supérieur paramédical
Savoir-faire :
- Animer, mobiliser et fédérer les équipes.
- Promouvoir et renforcer la concertation avec le groupe hospitalier.
- Présenter, argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs.
- Concevoir, conduite et évaluer des projets dans son domaine de compétences.
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles.
- Arbitrer et décider des priorités au regard de plusieurs alternatives.
- Utiliser les outils du système d'informations (informatique, bureautique).
- Conduite et accompagner le changement.
Connaissances associées :
Exercice, organisation et actualités professionnelles: Connaissances approfondies
Gestion des ressources humaines: Connaissances approfondies
Éthique et déontologie: Connaissances détaillées
Gestion budgétaire: Connaissances générales
Conduite de projet: Connaissances approfondies
Démarches, méthodes et outils de la qualité: Connaissances approfondies
Droit hospitalier: Connaissances générales
Contrôle de gestion: Connaissances générales
EXPERIENCE CONSEILLEE
. Missions transversales et expérience en gestion de service de soins.
. Expérience de cadre supérieur
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
. Facilité de mobilité au sein du groupe hospitalier Paris Centre-Université de Paris
. Concours de directeur de soins
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