Monteur (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower LE HAVRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur (H/F) Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe vos missions seront de :
- Nettoyage des modules extérieurs, intérieurs et toit.
- Pose et dépose de panneaux intérieurs et extérieurs.
- Pose et dépose de menuiseries intérieures (cloisons, plinthes, portes, équipements) et extérieures (portes, fenêtres, barreaudage).
- Réalisation de joints d'étanchéité pour portes et fenêtres.
- Pose et dépose de systèmes de climatisation.
- Pose et dépose de planchers, isolation, revêtements de sol, kitchenettes et plafonds.
- Effectuer des retouches de peinture et poser des câbles sur les toits.
- Respecter les règles de sécurité et être proactif dans les améliorations.
- Proposer des améliorations continues en matière de sécurité, qualité et productivité.
- Contrôler la qualité des produits réalisés et respecter le tri des déchets.

- Connaissances professionnelles pratiques et maîtrise de l'outillage portatif.
- Capacité à lire des plans simples et à avoir une vision globale du projet.
- Respect des délais stricts, travail en équipe et prise d'initiative.
- Respect des procédures et des équipements de travail.
- Travaux en hauteur, port du harnais, H0B0 et N1 seront un plus.


Pourquoi devenir collaborateur intérimaire chez Manpower ?

Bénéficier de son CE (cinéma, chèque vacances ...) :

Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que la mutuelle...

- Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile.

- Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8%

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap