Educateur spécialisé / assistant permanent de lieu de vie (h/f)

Lieu de Vie accueillant

6 adolescents en appartement de semi autonomie

dans le cadre du CJPM,

cherche un assistant permanent de Lieu de Vie, éducateur spécialisé à temps plein.

L'objectif de nos prises en charge est la mise en place d'une insertion scolaire et/ou professionnelle.

Véritable opérationnel de l'accompagnement éducatif, vous aurez en charge l'accompagnement et la prise en charge des jeunes placés dans leurs appartements situés sur les communes de Montréjeau, Gourdan-Polignan et Mazeres de Neste.

Vous êtes en capacité de faire émerger, soutenir et accompagner un projet professionnel.
Vous êtes titulaire du DEES et êtes en capacité de travailler l'éducatif dans les actes du quotidien.

Vous possédez des compétences rédactionnelles éprouvées.

Roulement 5 jours, 35h annualisé malgré le statut d'assistant permanent lieu de vie régit pas le code de l'action sociale et des familles. Permanence. Prime SEGUR.

Candidature par mail (CV + lettre de motivation) avant tout contact téléphonique
Durée du travail 39h semaine, horaires variables.

Compétences
Droit de l'enfant et protection des mineurs / Outils bureautiques / Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur / Gestion du stress / Rigueur / Travail en équipe

Permis B indispensable

LE ROUET /
Hébergement social pour enfants en difficultes.
Association loi 1901 reconnue d'utilité publique agrée par le ministère de la justice. Accueil d'adolescents en difficultés placés par le juge des enfants.

Lettre de motivation obligatoire

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Concevoir et gérer un projet,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Capacités rédactionelles éprouvées

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.