A propos de l'entreprise :
Le Groupe Cavac : au service d'une agriculture forte et diversifiée.
Avec nos 1695 salariés, le Groupe CAVAC met en oeuvre une stratégie de développement alliant le sens du service, l'innovation et la performance.
Notre politique de Ressources Humaines accompagne cette stratégie avec un objectif clair: "s'appuyer sur les femmes et les hommes de la Coopérative pour réussir ensemble".
Pour cela, nous travaillons quotidiennement à fédérer nos équipes autour d'une culture fondée sur la capacité à entreprendre, à progresser, à innover et ainsi contribuer à la création de valeur ajoutée pour tous nos adhérents et pour les activités du Groupe. Le management des salariés s'organise autour de compétences essentielles. Il s'appuie sur le développement des compétences individuelles pour générer la performance collective.
A propos du poste :
Le site industriel du pôle Productions végétales spécialisées du groupe CAVAC situé à Mouilleron le Captif (85), grâce à ses 110 salariés répartis sur 2 usines, trie et conditionne 50000 tonnes de semences, légumes secs et autres graines de toutes espèces pour répondre à la demande de nos clients semenciers, industriels et GMS
Suite à l'évolution interne de collaborateurs, nous recrutons un RESPONSABLE INDUSTRIEL H/F dont la mission sera de piloter, au coté d'un expert métier, l'activité industrielle de triage et de conditionnement de semences (maïs, colza, tournesol...) à destination de nos clients semenciers selon des impératifs de sécurité, qualité, service et performance globale.
Pour relever ce challenge « terrain », vous serez amené à :
- Animer le management des équipes (50-60 pers en 2x8 ou 3x8) : recrutement, intégration, montée en compétences des collaborateurs, développement de la culture sécurité, respect des règles...
- Accompagner les coordinateurs d'équipe dans leur montée en compétences managériales
- Collaborer avec la logistique amont/aval suivant nos contraintes de saisonnalité et nos engagements commerciaux.
- Construire et piloter les indicateurs de performance industrielle (sécurité, qualité, productivité, service)
- Proposer et piloter des actions d'amélioration continue
- Garantir la bonne application de la politique qualité avec la responsable qualité : gestion des non-conformités, audits, réclamations...
- Proposer et analyser les budgets de son périmètre (charges, activité, investissement)
- Suivre les stocks et achats de consommables
Profil recherché :
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