Agent d’entretien polyvalent et logistique au centre départemental de l’enfance f/h

MODALITES CONTRACTUELLES

1. CDD de 6 mois du 02 novembre au 30 avril (reconduction possible).
CONTEXTE ET MISSIONS

Au cœur des compétences sociales du Département et partie intégrante du dispositif de protection de l’enfance, le Centre départemental de l’Enfance du Lot est l’acteur principal de l’accueil d’urgence pour les enfants à partir de 11 ans.

Au sein de cette structure, vous assurez les travaux nécessaires à l'entretien et à la petite maintenance.

2. Participer à la surveillance et au contrôle du bâtiment et des équipements.
3. Assurer les opérations d'entretien des bâtiments du centre départemental de l'enfance.
4. Effectuer l'entretien des espaces verts et des extérieurs.
5. Garantir l'application des règlements de sécurité sur le site.
6. Trier et évacuer les déchets courants.
7. Intervenir sur les appartements relais du foyer et du centre maternel hors présence des usagers
8. Assurer l'entretien de base des véhicules de l'établissement.

Vous pouvez être également amené à :

9. Préparer et à participer aux évènements de l'établissement.
10. Conduire occasionnellement les usagers sur leur lieu de travail, de stage, de scolarité ou de soin.
11. Prendre en charge occasionnellement des adolescents dans le cadre de l'entretien des espaces verts, de petites réparations des locaux, et ce, en fonction du projet individuel.
VOTRE PROFIL

Titulaire d’un diplôme CAP-BEP-BAC PRO Bâtiment disposant d’aptitudes pour le travail en équipe, de qualités relationnelles et éducatives, et étant à l'aise avec un jeune public.

Vos atouts personnels ? Autonome, réactif, doté d’aptitudes relationnelles, vous faites preuve de capacité d’écoute et d’adaptation et savez faire preuve de discrétion professionnelle.

Permis B exigé.

QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL
12. Poste à temps complet à partir du 02 novembre .
13. Horaires prévisionnels : 8h / 17h
14. Poste basé au CDE, au bord du Lot, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés au chemin du Communal à Cahors .
15. Stationnement possible et gratuit sur place.
REMUNERATION

Selon la grille indiciaire de la FPH.

Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier d’un « supplément familial de traitement ». Il s’additionne aux allocations familiales.

MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES
16. Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an () ; 34 jours de RTT.
17. Une participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
18. Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.