Fraiseur / fraiseuse (h/f)

Vous prendrez en charge entièrement votre travail après indications données par le responsable d'atelier :
- manutention de la pièce à usiner
- positionnement de la pièce sur a machine
- Bridage
- programmation de la CN nécessaire aux usinages demandés
- réalisation de la gamme d'usinage pour effectuer toutes les opérations demandées et arriver au résultat final
- départ des usinages
- Succession des diverses opérations
- Choix des outils et des paramètres d'usinage
- Contrôle dimensionnel des usinages réalisés et rédaction d'une fiche de contrôle (si nécessaire)
- Gestion de votre outillage.
- Entretien et nettoyage de votre machine et de votre poste de travail.

Travail du lundi au vendredi midi (7h30 - 12h / 13h30 - 16h45 (11h30 le vendredi)

Poste ouvert aux personnes débutantes souhaitant changer/apprendre un nouveau métier (formation en interne)

Salaire selon profil
+ Prime
+ Mutuelle
+ EPI fournis

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques d'usinage,Surveiller les données de mesure du produit, identifier les anomalies (baisse de température, arrêt de la pompe, ...) et appliquer les mesures correctives,Affûter un outil, un équipement,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique,Transformer une matière première,Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Paramétrer et utiliser des instruments de mesure, de découpe, de fabrication,Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité,Régler les paramètres d'usinage,Etre à l'aise avec les mathématiques,Lecture de plans,Savoir lire et écrire

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.