Nous recrutons un Mécanicien engins TP / agricole polyvalent H/F
Nous sommes une société de location de matériels situé à Nesle (80). Nous proposons nos services auprès des professionnels et particuliers sur une gamme de matériels, d'engins de chantier et d'outillage.
Au sein de l'équipe vous aurez en charge :
D'assurez le bon état (technique, sécurité et présentation) des matériels proposés à la location. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel mis à la disposition des clients (chariots de manutention, nacelles, télescopiques, groupe électrogènes, chauffage, compresseurs...)
Vos principales missions seront :
- Contrôler chaque matériel de son entrée à sa sortie de l'atelier
- Exécuter la maintenance préventive du matériel
- Préparer les machines selon le planning
- Contrôler les retours de location
- Intervenir sur site en cas de panne et proposer des solutions permettant la
continuité d'activité
- Diagnostiquer les pannes, assurer le chiffrage des pièces nécessaires à la remise
en état du matériel et réaliser les opérations de réparations
- Participer à la gestion administrative de l'atelier (suivi d'entretien / devis)
- Réaliser le rangement et la propreté de l'atelier
Votre profil :
Vous êtes volontaire, autonome, dynamique et polyvalent. Vous avez le sens du contact, vous aimez le travail en équipe. Vous avez des bases techniques solides. Une expérience dans le domaine des engins de TP et agricoles serait un plus.
Vous êtes à l'aise avec la pratique du téléphone et l'outil informatique.
Vous possédez le permis B, le permis BE serait un plus.
Etre titulaire des caces R482 / R486 et R489 serait un plus également.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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