Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché principal
Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Descriptif de l'emploi - contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Missions / conditions d'exercice Missions principales
-Manager, encadrer, coordonner et définir les objectifs des services municipaux
-Apporter conseils et expertise auprès du maire, des adjoints et des conseillers délégués
-Planifier, préparer les notes de synthèse, organiser les réunions du conseil municipal, en assurer les comptes-rendus et le reporting
-Préparer, mettre en œuvre et coordonner les décisions municipales
-Participer aux réunions de l’exécutif et de certaines commissions communales
-Piloter la gestion budgétaire, assurer une veille économique et financière et contrôler la comptabilité municipale
-Coordonner la gestion RH de la collectivité
-Elaborer des outils de pilotage (budgétaire, RH, organisationnel…)
-Sécuriser les procédures administratives, assurer une veille juridique, stratégique et réglementaire
-Assurer les relations avec les partenaires institutionnels publics et privés de la collectivité
-Rechercher des soutiens financiers et techniques pour la réussite des projets communaux et suivre les dossiers de subventions
-Assurer et garantir la continuité du service public Profils recherchés Savoir-faire
-Elaborer et piloter un projet
-Manager une équipe pluridisciplinaire
-Etre force de proposition
Savoirs
-Parfaite connaissance des partenaires publics locaux et des mécanismes des politiques publiques
Savoir-être
-Qualités relationnelles
-Sens du travail en équipe
-Disponibilité
-Sens du service public
-Rigueur
-Discrétion
-Autonomie