It leader f/h

Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...

Nous recherchons un Plant IT Leader pour représenter l'IT sur nos sites. Vous serez le garant de la qualité de service, du support et de la maintenance quotidienne des systèmes d'information.

En tant que représentant du site auprès de l'IT centrale, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'accompagnement du déploiement des systèmes d'information, en lien avec nos projets industriels.

* Démarrage: ASAP
* Localisation: Vesoul
* Expérience requise: +10 ans
* Rémunération: Suivant Profil et compétences

Responsabilités :

1. Contribuer en tant qu'acteur et fonction support aux rituels des équipes de Direction d'usine en s'appropriant les questionnements du périmètre informatique des utilisateurs.
2. Piloter les actions nécessaires dans chaque métier pour la bonne intégration et le démarrage des nouveaux SI ou versions de ces SI sur les sites de son périmètre.
3. Analyser et gérer au quotidien les incidents informatiques et contrôler la mise en œuvre effective des plans d'action.
4. Piloter et contrôler la mise en service de la stratégie d'infrastructure.
5. Gérer les cellules de crise informatique et décider des actions nécessaires à un retour rapide à un nominal.
6. S'approprier les Plans de Reprise d'Activité, maîtriser les risques par ses équipes et utilisateurs.
7. Identifier en amont les impacts IT et communiquer les informations de BU.
8. Piloter et contrôler la stratégie d'hébergement des ressources informatiques en salle.
9. Être le Pilote local d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour les Pilote Système d'Information.
10. Représenter le site auprès des équipes centrales IT.

Relations de travail :

1. Être responsable de la continuité de fonctionnement informatique.
2. Animer l'ensemble des équipes informatiques du site dont il a la charge.
3. Valider ou invalider les jalons des projets informatiques sur ses sites (GO ou NOGO).
4. Valider ou invalider l'ensemble des changements IT effectués sur son ou ses sites.
5. Piloter le déploiement des projets SI et Infrastructure sur chacun de ses sites.
6. Gérer et optimiser le parc informatique juste nécessaire aux sites de son périmètre.

Profil recherché :

Bac +5 avec expérience minimum de 10 ans. Expérience reconnue en management d'équipe. Niveau d'anglais minimum équivalent B2.

Informations supplémentaires :

CDI avec salaire fixe et avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, comité d'entreprise (CE), et diverses aides liées aux avantages et aux salariés d'un groupe.

#J-18808-Ljbffr