Description de l'entreprise
Handicap Intérim est une agence d’emploi spécialisée dans l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Filiale de l’association reconnue d’utilité publique APF France handicap.
Forts de notre expérience et de notre engagement, nous offrons des opportunités d’emploi adaptées aux compétences et aux besoins de chacun, favorisant ainsi l’inclusion et la diversité en milieu professionnel. Notre mission est de permettre à chaque individu de trouver sa place dans le monde du travail, en proposant des solutions d’intérim sur mesure et en accompagnant nos candidats et nos entreprises partenaires tout au long du processus de recrutement.
Nous recrutons pour l'un des chefs de file mondiaux de la fabrication et de la vente de produits et systèmes électriques .
Description du poste
Mission générale
Rattaché(e) au Responsable Crédit, vous avez la charge du suivi financier d’un portefeuille de clients, et en accompagnent les forces de ventes.
Au sein d’une équipe de 9 collaborateurs et dans le cadre des procédures comptables et juridiques, vous devez gérer le risque financier. Assurer le recouvrement des créances clients incluant les écritures comptables d’encaissement et de lettrage des comptes clients.
Gestion du risque
1. Analyser quotidiennement les commandes non validées sur l’ERP
2. Décider de la validation (ou pas) de ces commandes, selon les règles et autorisations du groupe
3. Communiquer les décisions auprès des services impactés et informer/alerter le Responsable risque crédit et comptabilité client en cas de blocage du client
Gestion du recouvrement et son traitement comptable
4. Relancer les clients de façon préventives ou curatives afin de sécuriser le paiement des sommes dues.
5. Recueillir les motifs de non-paiement des factures (ex : litiges techniques, commerciaux, produits, logistiques, ADV)
6. Orienter les motifs de non-paiement vers les services concernés en charge du traitement des litiges et relancer les acteurs jusqu’à la résolution des litiges factures
7. Envoyer des mises en demeure après validation du responsable hiérarchique avant transmission des dossiers au service Contentieux.
8. Obtenir des clients les détails des règlements, comptabiliser/ lettrer les règlements reçus
Qualifications
Profil
Vous possédez une formation Bac + 2/ 3 avec orientation comptable et financière.
Vous disposez d’une expérience dans une fonction similaire 3 ans minimum, idéalement dans le domaine de l’Industriel.
Qualités requises
9. Rigoureux
10. Sens relationnel
11. Orientation clients
12. Prise d’initiative, proactivité
13. Savoir négocier
Connaissances professionnelles spécifiques
14. Compétences comptables et financières
15. SÈVE
16. Maîtrise de la bureautique (Microsoft Office)
Informations supplémentaires
Les principaux avantages si vous nous rejoignez !
- Une formation métier individuelle et un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail
- De réelles possibilités d'évolutions et de carrière sur nos différents métiers
- Primes de participation et d'intéressement
- Salaire sur 13e mois
- 13 jours RTT
- Une carte ticket restaurant
- Un CSE proposant de multiples avantages (Chèques vacances et rentrée scolaires, prise en charge d'une partie de vos licences sportives...)
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