Chef de l'habitat (h/f)

Cannes Pays de Lérins, 2ème Communauté d'Agglomération la plus peuplée des Alpes-Maritimes, comptant à ce jour près de 1 000 agents, recrute un Chef de l'Habitat.

- Assurer le suivi des objectifs de la réalisation des logements sociaux prévus dans le PLH ;
- Suivre des objectifs et fiches actions du PLHi ,des indicateurs et outils de suivi via un tableau de suivi des réalisations ;
- Assurer le bilan annuel du PLH et son évaluation à mi-parcours, son renouvellement ou sa réactualisation avec le groupe de suivi et d'animation ;
- Assurer la mise en œuvre des dispositifs d'amélioration de l'habitat et l'information au public sur les démarches pour les travaux, accession à la propriété, aides mobilisables dont celles de l'ANAH : rédaction des actes, devis, conventions, suivi du financement ;
- Coordonner les protocoles et plans de d'actions de lutte contre l'habitat indigne, les copropriétés fragiles et dégradées avec les directions associées des communes mutualisées, particulièrement la commune de Cannes ;
- Organiser l'animation d'instances d'échanges, et de suivi du PLH et de la CIL et participer au comité annuel de suivi des CMS des communes membres ;
- Suivre et renouveler l'observatoire Habitat - Foncier ;
- Lancer les marchés, coordonner et contrôler les missions des différents bureaux d'études ;
- Assurer une veille réglementaire en matière d'habitat ;
- Suivre les différents partenariats de la CACPL, plus particulièrement des communes de Cannes et de Mougins, et notamment les conventions d'objectifs et de partenariat, les CUS, la SAC, CMS, etc ;
- Suivre les opérations liées à la création de nouveaux logements sociaux pour la commune de Cannes : élaboration et suivi des conventions de financement des projets de création de LLS, de la pénalité SRU, et objectifs de réalisation et bilan triennal de la commune de Cannes.

- Profil Bac + 3 ;
- Expérience dans le même poste ou similaire souhaitée.

Savoir-faire :
- Réaliser un diagnostic socio-économique du secteur de l'habitat-logement ;
- Traduire des orientations politiques en programmes d'action ;
- Coordonner des programmes d'action ;
- Planifier, animer et conduire des réunions ;
- Manager une équipe et des projets ;
- Evaluer et rédiger un rapport d'activités ;
- Communiquer, conseiller, concerter et rendre compte à sa hiérarchie ;
- Utiliser les outils informatiques ;
- Qualités rédactionnelles : rapports, comptes rendus et actes administratifs notamment.

Savoirs :
- Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques de l'habitat, connaissance des collectivités territoriales, de leur fonctionnement, leur administration et leur financement ;
- Connaissance du fonctionnement et des acteurs du marché local de l'habitat ;
- Réalisation d'études de faisabilités, utilisation des outils aux services des collectivités, capacités d'analyse et de synthèse, maîtrise des outils informatiques et notions de SIG ;
- Expérience dans le suivi et le développement de projets transversaux, de politiques publiques, de partenariat public/ privé, dans la recherche de financements et de mise en place de méthodes d'évaluation (rapports, tableaux de bord, etc) ;
- Connaissance des procédures des marchés publics et du financement du logement social appréciés.

Savoir être :
- Diplomate, humble et pédagogue dans son approche ;
- Sens du service public ;
- Esprit d'équipe, d'initiative et d'innovation, capacité d'écoute et de concertation ;
- Organisé, disponible et ouvert d'esprit ;
- Autonome avec force de proposition et de discrétion professionnelle ;
- Rigoureux et organisé.