Monteur assembleur (h/f)

La société RAPIDHOME construit des mobil-homes depuis 1998. La qualité de nos produits nous amène à un développement plus important que le marché en croissance. Nous devons donc augmenter notre capacité de production pour satisfaire la demande de nos clients. Nous cherchons donc des hommes ou femmes en capacité de répondre à nos besoins.

Description du poste :
En tant que Monteur Assembleur (h/f) vous serez en charge d'effectuer l'assemblage de pièces constituant le mobil-home.

- Réalise l'assemblage de sous-ensemble du mobil-home en utilisant les outils adaptés
- Réalise l'assemblage des éléments du mobil-home selon l'ordre de fabrication et selon le mode opératoire sous contrôle
- Effectue le contrôle permanent de son travail effectué
- Signale les anomalies à son responsable hiérarchique
- Respecte et complète les ordres de fabrication
- Effectue le badgeage des temps des activités des séries fabriquées

Description du profil :

Vous êtes manuel/le, aimez le travail d'équipe et souhaitez vous investir sur du long terme, ou au minimum sur quelques mois.

Vous cochez toutes les cases ? Envoyez-nous votre candidature et construisons ensemble votre avenir !

Salaires et avantages :
Votre rémunération sera en fonction de votre profil et de votre expérience.

Avantages CDI :

Titres restaurant
Augmentations annuelles (générales et individuelles)
Prime du 13ème mois
Prime d'habillage
Prime de participation
Mutuelle d'entreprise
CSE
Evolution interne

Experience: Débutant accepté

Compétences: Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...),Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontage

Langues: Français exigé

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.