Major Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la mobilité (Automobile, Poids Lourd, Motocycle). Notre cabinet vous accompagne les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines en leur apportant son expertise en matière de recrutement et en les accompagnant dans la formation de leurs équipes.
Tous nos consultants accordent une attention particulière aux clients, mais aussi aux candidats, en assurant un suivi régulier et de qualité et en les accompagnant tout au long du process de recrutement et même au-delà. Evoluant comme des artisans du recrutement, nous souhaitons, avant tout, établir une relation de confiance avec nos clients et nos candidats et collaborer main dans la main.
Notre client, est un acteur engagé dans les causes environnementales, il a pour but de réduire l'impact carbone pour les générations futurs. Fort d'une vingtaine d'années d'expertise dans la collecte de déchets, notre client agit sur 5 continents avec ses 30 000 collaborateurs, il vient on aide à plus 40 millions d'habitants par an. Nous recherchons pour notre client un/e Responsable Maintenance F/H confirmé pour son site basée à La Roche-sur-Yon (85). Vous serez sous la responsabilité du Responsable maintenance National.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Manager une équipe de 5 mécaniciens,
- Prendre en charge la maintenance interne (châssis, équipement etc.) et externe (pas régis par des contrats),
- Se rendre disponible pour maintenir un taux de disponibilité optimal de la flotte,
- Concerter son équipe avant toute prise de décision,
- Gérer les stocks et des coûts d'exploitation,
- Maitriser des technologies des principaux postes de production, des processus industriels ainsi que des rythmes de production,
- Avoir une bonne connaissance des réglementation en vigueur (travail, sécurité, environnement),
- Créer un planning prévisionnel de maintenance en adéquation avec les contraintes de production,
- Développer la GMAO avec des modules mobiles associés
Condition du poste :
- Contrat de travail : Le poste est à pourvoir, dès que possible, en CDI
- Rythme de travail : Du lundi au vendredi
- Temps de travail : Forfait 218/365 jours
- Rémunération : Selon profil et expérience
- Avantages : véhicule de service
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