Charpentier / chef d'atelier (h/f)

Cette annonce est proposée par le cabinet Bellevue RH, en charge du process de recrutement pour le compte de son client. Notre client est une entreprise en forte croissance implantée dans les Alpes Maritimes. Elle réalise des chantiers qualitatifs en étant au service de particuliers, professionnels ou collectivités. Prenant en charge des travaux traditionnels tout en utilisant des techniques modernes comprenant rénovation, construction ou embellissement de différentes structures ; l’entreprise exerce un travail complet et de qualité grâce à une équipe jeune et entreprenante. Afin de renforcer son équipe et afin de répondre à une forte expansion du travail dans le domaine du bois, elle recherche un(e) Chef d'Atelier (H/F). Description du poste : Vous prenez en charge l’ activité globale de l’atelier en collaboration avec les chefs d’équipe et les ouvriers. Vous serez amené à réaliser des chantiers de charpente traditionnelle, d’ossature bois, de bardage et de couverture. Il faudra faire preuve de polyvalence en participant à l’ensemble des activités et besoins de l’entreprise (diversification des chantiers et des travaux demandés…). Vous êtes également familier et passionné avec l’univers des machines de taille numérique Hundegger que vous utiliserez au quotidien. Vous serez en étroite collaboration avec les membres du bureau d’études interne, comprenant un ingénieur bois et un dessinateur à temps plein. Tous nos chantiers sont initialement travaillés sur le logiciel Cadwork. Vos principales missions: Gérer l’environnement de fabrication Aménager les ateliers et postes de travail en identifiant les tâches associées à chaque poste afin d’assurer des conditions de travail optimales et sécurisées Définir et si besoin, ajuster les flux, stockages, circulations et moyens de manutention afin de faciliter la réalisation des ouvrages Gérer les entrées matières et les sorties d’ouvrage Commander et réceptionner les livraisons en vérifiant leur qualité, leur quantité et leur conformité Gérer les stocks de matières afin d’éviter les ruptures Préparer et expédier les ouvrages devant être livrés sur le chantier Préparer la fabrication Mettre au point l’exécution des ouvrages à réaliser, en s’appuyant notamment sur les outils de fabrication assistée par ordinateur et en intégrant les contraintes liées à la gestion des déchets Affecter les moyens, distribuer les tâches et les fiches de fabrication et transmettre le dossier de fabrication aux équipes Encadrer la fabrication Gérer le parc machines, les moyens de manutention et le personnel d’atelier en fonction des besoins au réel Suivre les temps de fabrication et l’avancement afin de prévenir les retards de livraison Contrôler la conformité des ouvrages afin de garantir leur qualité Communiquer en milieu professionnel Transmettre des informations et s’assurer de leur compréhension Diffuser à son équipe les consignes et les règles de travail Décrire un problème relatif à don activité et ses solutions pratiques Alerter les interlocuteurs concernés par des dysfonctionnements et des risques Utiliser le numérique Maitriser les compétences numériques de base (écrire, lire un mail, utiliser le matériel informatique…) Contribuer à l’amélioration continue du travail Être force de proposition dans l’amélioration des conditions de travail Contribuer à la qualité de vie au travail par une approche collaborative au sein de l’équipe Mesurer les effets des améliorations et en faire le reporting Développer les compétences (former et tutorer) Accompagner et former dans son domaine d’activité Votre profil: Vous souhaitez vous perfectionner et développer vos compétences dans ce domaine Vous êtes motivé, possédez une bonne condition physique et vous portez une attention particulière au travail de qualité Vous êtes diplômé en couverture (CAP Charpente ou Couverture, BP Charpente ou Couverture, Bac Pro Technicien constructeur bois) ou avec une expérience de 2 années sur un poste similaire. A noter que les personnes en reconversion professionnelle peuvent également nous contacter. Permis B requis avec moyen de locomotion souhaité. Vous acceptez des déplacements ponctuels. Conditions d’emploi : Contrat CDI Avantages : Mutuelle PROBTP / Panier repas / Heures supplémentaires payées Equipements individuels et tenue intégrale fournis Lundi au vendredi – 39H – Embauche 7h30 – Déplacements en fonction des besoins de l’entreprise Salaire selon l’expérience