Sous la direction du Responsable Atelier Mécanique, le Mécanicien TP atelier se charge d'effectuer la maintenance et les réparations des engins de chantier, des engins forestiers lourds et autres matériels de la Société.
Missions principales :
- Travaux de maintenance et d'entretien
- Réparations et dépannages
- Effectuer les maintenances préventives et curatives des engins
- Déterminer les solutions techniques pour la remise en état des engins
- Organiser son intervention et le moyens à mettre en œuvre pour la réalisation de l'intervention
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au Responsable ;
- Entretenir, prendre soin de son outillage et poste de travail
Savoir-être :
- Adaptation
- Esprit d'équipe
- Ponctualité
- Soif d'apprentissage
- Faire preuve de rigueur et de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Savoir-faire :
- Connaissance en mécanique générale
- Connaissance des système hydraulique, électrique et moteur
- Connaissance des systèmes de transmission
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Un an d'expérience minimum apprécié
Experience: Débutant accepté
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique,Fonctionnement des engins agricoles,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Réparer un équipement, une machine, une installation,Evacuer et trier des déchets, des produits,Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur,Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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