Business controller h/f

MSC, compagnie maritime internationale privée fondée en 1970 par Gianluigi Aponte figure parmi les leaders mondiaux du transport maritime par conteneurs. MSC opère dans plus de 675 bureaux répartis dans plus de 155 pays et emploie plus de 200 000 personnes au sein du groupe.

Grâce à son accès à un réseau intégré de moyens de transport routier, ferroviaire et maritime qui s'étend à travers le monde, l'entreprise est fière de proposer un service mondial avec une connaissance locale.

L'objectif du poste est de développer au sein de la Direction Financière de MSC France les synergies entre l’activité « Business » et l’activité Finance. Outre les activités standards de contrôle financier, le poste consiste, par le biais d'une analyse approfondie des datas disponibles et d'une collaboration étroite entre les départements, à influencer les process de décisions en étant force de proposition et en développant des outils d’aide à la prise de décision pour le Management.

Le/ la titulaire du poste aura l'occasion d'interagir avec un grand nombre de personnes au sein de l’organisation de MSC France.
Enfin, il/elle fera partie d'un processus de transformation financière, en contribuant au développement des process de data management au sein de la Direction Financière de MSC France.

1.1 MISSIONS

En tant que Business Controller, vous aurez pour missions principales :

* Le contrôle des couts et revenus de MSC SAS en France ;
* L’analyse des structures de coûts et revenus ;
* L’analyse et identification d’opportunités de profitabilité (réductions de couts /optimisations de revenus / implémentation de revenus) ;
* La définition et analyse de KPI ;
* La mise en place d’outils de data management pour aider à la prise de décision ;
* La mise en place de procédures de contrôle ;
* La réalisation d’analyses financières ponctuelles ;
* La réalisation d’études de marché ;
* Du reporting au Management : rapports mensuels de réductions/optimisations de coûts et revenus, analyse trimestrielle de la structure des coûts, propositions d´initiatives et de projets ;
* Interaction avec les départements Opérations, Logistique, Transport, Exploitation, Taxation,
* Documentation, Marketing…

1.2 PROFIL

1.2.1FORMATION ET EXPÉRIENCE

* Bac +5 en finance, data analyst, ou équivalent
* 5 à 7 ans d’expérience minimum sur un poste similaire

1.2.2 COMPÉTENCES TECHNIQUES

* Bonne compréhension des normes comptables et financières;
* La maîtrise d’Excel ( dont les tableaux croisés dynamiques) ;
* Bon niveau d'anglais ;
* Power BI

1.2.3 Compétences Générales:

* Aimer résoudre des problèmes complexes ;
* Faire preuve de logique, d’analyse et d’une excellente capacité de synthèse afin de faire parler les chiffres;
* Aimer travailler en autonomie tout en étant force de proposition ;
* Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais ;
* Avoir l’esprit d’équipe et le sens de la collaboration ;
* Avoir le sens de l’organisation et la précision ;

1.3 LIEU ET DURÉE DU TRAVAIL
Le Havre
37,5h hebdomadaire avec acquisition de RTT, horaires variables

1.4 RÉMUNÉRATION & STATUT

Rémunération en fonction de l’expérience
Nous disposons d’une politique de rémunération sur 14 mois : 13ème mois versé en juin et 14ème mois versé en décembre // si année incomplète le 13ème et 14ème seront versés au prorata du temps de présence.

1.5 AVANTAGES SOCIAUX

* Mutuelle entreprise
* Prévoyance obligatoire
* Remboursement des abonnements de transport en commun hebdomadaires / mensuels ou annuels
* (Sous réserve de justificatif de paiement)
* Ticket restaurant : valeur faciale de 10€ soit 4€ part salariale et 6€ de part patronale (Avantage remis
* pour toute journée complète de travail)
* Création d’un compte Digiposte pour la dématérialisation du bulletin de salaire. Le compte appartient au collaborateur même s’il quitte la société
* Avantages divers du CSE

Prise de poste : Immédiate